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战略管理与美国高水平大学建设发展研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第8-19页
    第一节 问题的提出及研究的意义第8-10页
        一、 问题的提出第8-9页
        二、 本文的研究意义和价值第9-10页
    第二节 国内外研究现状及评述第10-15页
        一、 高校战略管理方面第10-13页
        二、 高水平大学建设方面第13页
        三、 战略管理与高水平大学发展建设的关系方面第13-14页
        四、 相关文献评述第14-15页
    第三节 本研究的研究方法和基本框架第15-19页
        一、 研究方法第15-17页
        二、 基本框架第17-19页
第二章 战略管理与高水平大学建设:概念界定及其相互关系第19-28页
    第一节 战略管理第19-23页
        一、 战略管理思想的引入第19-20页
        二、 相关概念及区分第20-22页
        三、 大学战略管理的概念第22-23页
    第二节 高水平大学第23-25页
        一、 高水平大学的内涵第23页
        二、 高水平大学的主要特征第23-25页
    第三节 战略管理与大学建设发展的关系第25-28页
第三章 课程改革战略与哈佛大学的复兴第28-38页
    第一节 实施课程改革战略的背景分析第28-31页
        一、 外部环境第28-30页
        二、 学校内部发展的需要第30-31页
    第二节 哈佛大学推行课程改革战略的具体实施第31-35页
        一、 确立愿景和使命第31页
        二、 具体措施第31-32页
        三、 战略的进一步改进第32-35页
    第三节 战略实施的结果第35-38页
第四章 外向型科研战略与斯坦福大学的发展第38-46页
    第一节 实施外向型科研发展战略的背景环境分析第38-41页
        一、 斯坦福大学转型的外部环境第38-39页
        二、 斯坦福大学转型的内部条件第39-41页
    第二节 斯坦福大学实施其外向型科研发展战略的具体措施第41-44页
        一、 斯坦福大学的战略定位第41页
        二、 设置目标体系第41-42页
        三、 制定规划第42-43页
        四、 战略的实施第43-44页
    第三节 战略实施的效果第44-46页
        一、 学科建设方面第44-45页
        二、 师资生源方面第45页
        三、 科学经费的保障方面第45页
        四、 硅谷的建设发展方面第45-46页
第五章 社会服务战略与威斯康星大学的崛起第46-54页
    第一节 社会服务战略制定的背景环境分析第46-47页
        一、 外部环境分析第46-47页
        二、 麦大本身所面临的困境第47页
    第二节 威斯康星大学实施社会服务战略规划的内容及特点分析第47-50页
    第三节 战略规划工作的组织体系及过程结果分析第50-54页
        一、 战略规划工作的组织体系分析第50-51页
        二、 战略管理工作的过程分析第51-52页
        三、 战略管理工作的结果分析第52-54页
第六章 实施战略管理对促进我国高水平大学建设的启示第54-58页
    第一节 坚定不移实施既定战略目标是高水平大学建设的重要保证第54-55页
    第二节 实施外向型科研战略是实现高水平大学科研的重要途径第55-56页
    第三节 强化公共服务责任是体现高水平大学价值的主要形式第56-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第61页

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