| 摘要 | 第7-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 1 导论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 当前国内流动党员管理工作综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 流动党员管理工作理论研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.2 各地流动党员管理实践研究综述 | 第16-18页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-20页 |
| 2 加强流动党员管理概述 | 第20-26页 |
| 2.1 流动党员的概念与特点 | 第20-22页 |
| 2.1.1 流动党员的概念 | 第20-21页 |
| 2.1.2 流动党员的特点 | 第21-22页 |
| 2.2 加强流动党员管理的必要性和可行性 | 第22-26页 |
| 2.2.1 加强流动党员管理的必要性 | 第22-24页 |
| 2.2.2 加强流动党员管理的可行性 | 第24-26页 |
| 3 麻章区加强流动党员管理的做法和成效 | 第26-36页 |
| 3.1 麻章区流动党员的现状 | 第26-31页 |
| 3.2 麻章区加强流动党员管理的做法 | 第31-33页 |
| 3.3 麻章区加强流动党员管理的成效 | 第33-36页 |
| 4 麻章区流动党员管理中存在的问题和成因 | 第36-41页 |
| 4.1 存在的问题 | 第36-39页 |
| 4.1.1 去向难掌握 | 第36-37页 |
| 4.1.2 管理难到位 | 第37页 |
| 4.1.3 作用难发挥 | 第37-38页 |
| 4.1.4 身份难发现 | 第38页 |
| 4.1.5 违章难处理 | 第38-39页 |
| 4.2 问题成因分析 | 第39-41页 |
| 4.2.1 管理主体原因：部分党组织对流动党员管理存在畏难情绪，消极、放任管理为主 | 第39页 |
| 4.2.2 管理客体原因：部分流动党员党性观念不强，对组织纪律服从不严格 | 第39-40页 |
| 4.2.3 管理设置原因: 基层党组织设置还不适应党员流动性增强的需要 | 第40页 |
| 4.2.4 管理方法原因：部分基层党组织负责人原则性不强，不敢大胆管理 | 第40页 |
| 4.2.5 管理体制:现行的党员管理体制不适应流动党员的发展现状 | 第40-41页 |
| 5 进一步加强流动党员管理的对策建议 | 第41-46页 |
| 5.1 加强流动党员管理工作的总体要求及主要原则 | 第41-43页 |
| 5.1.1 当前我国加强和改进流动党员管理工作的总体要求 | 第41页 |
| 5.1.2 加强和改进流动党员管理工作的主要原则 | 第41-42页 |
| 5.1.3 党组织在流动党员管理工作中的主要责任 | 第42页 |
| 5.1.4 对流动党员的基本要求 | 第42-43页 |
| 5.2 加强流动党员管理工作的对策建议 | 第43-46页 |
| 5.2.1 未雨绸缪,做好“归家”准备 | 第43-44页 |
| 5.2.2 顺时而动,提供“安家”便利 | 第44页 |
| 5.2.3 精心管理,营造“爱家”氛围 | 第44-45页 |
| 5.2.4 牵线搭桥,打造“兴家”平台 | 第45页 |
| 5.2.5 因势利导,解决“离家”难题 | 第45-46页 |
| 6 研究结论与展望 | 第46-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第46页 |
| 6.2 研究展望 | 第46-48页 |
| 主要参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
