首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

民办高校大学生就业问题研究--以黄河科技学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-9页
一 引言第9-16页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 研究意义第10-11页
    (三) 研究现状第11-13页
        1、国内现状分析第11-12页
        2、国外研究现状第12-13页
    (四) 研究思路第13-14页
    (五) 理论工具第14-15页
        1、供求理论第14页
        2、个性理论第14-15页
    (六) 研究方法第15-16页
        1、问卷调查第15页
        2、文献资料研究第15页
        3、个别访谈与电话访问第15-16页
二 调查研究第16-23页
    (一) 研究对象第16页
    (二) 调研结果第16-19页
        1、专科毕业生就业情况分析第16-17页
        2、本科毕业生就业情况分析第17-19页
    (三) 调研结论第19-23页
        1、黄河科技学院毕业生就业率较高第19页
        2、社会及用人单位对黄科院毕业生满意度较高第19-20页
        3、黄河科技学院毕业生就业质量较低第20-23页
三 成因分析第23-30页
    (一) 学校层面第23-25页
        1、提升学校内涵建设发展,打造特色学院第23-24页
        2、学校已形成品牌,社会认可度提高第24页
        3、加强大学生职业生涯规划,进行个性培养教育第24-25页
        4、积极响应国家政策第25页
    (二) 学生层面第25-28页
        1、发掘民办高校学生自身优势第25-26页
        2、民办高校学生创业积极性高第26-27页
        3、利用校友资源,加强校友互动第27页
        4、以就业需求和素质养成为导向的实践性、应用型人才培养体系第27页
        5、民办高校学生抗挫折能力强第27-28页
    (三) 就业质量不高原因分析第28-30页
        1、民办高校单一的追求就业率第28页
        2、民办高校自身因素第28页
        3、观念认识第28-29页
        4、社会因素第29-30页
四 启示与思考第30-34页
    (一) 对民办高等教育发展的作用及意义第30页
    (二) 对其他民办高校就业工作的启示第30-32页
        1、以市场为导向设置专业第30-31页
        2、改革完善就业指导服务机构第31页
        3、加强就业思想意识教育,培养大学生树立良好的择业观第31页
        4、加强就业信息化建设第31-32页
    (三) 民办高校大学生就业问题的思考第32-34页
        1、提供统一的全国民办高校毕业生就业管理与监测系统第32-33页
        2、提供民办高校就业质量状况报告平台第33页
        3、增加对民办高校的就业师资培训体系,加强队伍建设第33-34页
五 后记第34-35页
    (一) 论文调研的主要观点第34页
    (二) 研究的创新之处第34页
    (三) 今后还需研究的问题与努力的方向第34-35页
致谢第35-36页
用人单位跟踪调查问卷第36-39页
2013 届毕业生就业调查问卷第39-42页
参考文献第42-44页
个人简历第44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:培智学校学生构音语音能力水平及问题研究--以XX学校为例
下一篇:中学校园环境文化对学生教育的作用研究