| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 军工事业单位转企背景和法律人格界定 | 第9-17页 |
| 第一节 军工事业单位转企背景 | 第9-11页 |
| 一、 转企背景和历史沿革 | 第9-10页 |
| 二、 军工事业单位转企中的法律人格 | 第10-11页 |
| 第二节 军工事业单位转企后法律人格本质 | 第11-17页 |
| 一、 影响公司法律人格独立的要素 | 第11-14页 |
| 二、 军工事业单位转企后并不当然具有独立法律人格 | 第14-17页 |
| 第二章 军工企业法律人格发展的特殊性 | 第17-26页 |
| 第一节 与我国国企在法律人格演变上的差异 | 第17-23页 |
| 一、 国企法律人格演变 | 第17-22页 |
| 二、 军工企业的发展历程比较 | 第22-23页 |
| 第二节 与国外军工企业改革之比较 | 第23-26页 |
| 一、 英法军工企业 | 第23-24页 |
| 二、 美国军工企业 | 第24页 |
| 三、 德国和日本军工企业 | 第24-26页 |
| 第三章 军工企业人格独立的价值及影响因素 | 第26-32页 |
| 第一节 军工企业人格独立的价值 | 第26-28页 |
| 一、 公司法律人格独立的价值 | 第26-27页 |
| 二、 军工企业人格独立的价值 | 第27-28页 |
| 第二节 影响军工企业法律人格独立的因素 | 第28-32页 |
| 一、 由国家主导的单一投资结构 | 第29页 |
| 二、 计划经济体制下的行政管理色彩较浓 | 第29-30页 |
| 三、 军工行业“特殊壁垒” | 第30-32页 |
| 第四章 实现军工企业法律人格独立的建议 | 第32-38页 |
| 第一节 构建适应现代军工企业发展的新的政策体制环境 | 第32-34页 |
| 一、 改革军工企业单一的投资结构 | 第32页 |
| 二、 逐步打破军工产业的特殊行业壁垒 | 第32-33页 |
| 三、 改革相关的配套法规制度 | 第33-34页 |
| 第二节 拓展军工企业财产独立和意思独立的改革路径 | 第34-38页 |
| 一、 尽快推进转企改制 | 第35页 |
| 二、 按照公司法推动建立现代企业制度 | 第35-36页 |
| 三、 分步实施军工企业股份制改造 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 附件 | 第41页 |