| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-16页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第11-15页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究框架和方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究难点和创新 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究难点 | 第18页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第18-19页 |
| 2 党代会代表履职的基本理论问题 | 第19-25页 |
| 2.1 党代会代表相关概念 | 第19-20页 |
| 2.1.1 党代会代表 | 第19页 |
| 2.1.2 党代表任期制 | 第19-20页 |
| 2.1.3 党代表团 | 第20页 |
| 2.2 党代会代表履职的相关内容 | 第20-23页 |
| 2.2.1 党代会代表履职的制度基础 | 第20-21页 |
| 2.2.2 党代会代表的义务与素质 | 第21-22页 |
| 2.2.3 党代会代表的权利与职责 | 第22页 |
| 2.2.4 党代会代表履职的方式与途径 | 第22-23页 |
| 2.3 党代会代表履职的历史回顾 | 第23-25页 |
| 2.3.1 建国初期至十一届三中全会前：党代会常任制思想的曲折发展 | 第23-24页 |
| 2.3.2 十一届三中全会至党的十六大：党代会常任制打开党代表履职新篇章 | 第24-25页 |
| 2.3.3 党的十七大至今：党代表任期制引领党代表履职进入新常态 | 第25页 |
| 3 重庆市荣昌区党代会代表履职的实践探索 | 第25-31页 |
| 3.1 重庆市荣昌区党代会代表的构成及履职情况 | 第25-26页 |
| 3.1.1 重庆市荣昌区党代会代表构成情况 | 第26页 |
| 3.1.2 重庆市荣昌区党代会代表履职情况 | 第26页 |
| 3.2 重庆市荣昌区探索党代会代表履职量化管理 | 第26-28页 |
| 3.2.1 荣昌区探索党代会代表履职量化管理的实践 | 第27-28页 |
| 3.2.2 荣昌区党代会代表履职量化管理取得的成效 | 第28页 |
| 3.2.3 荣昌区党代会代表履职量化管理存在的问题 | 第28页 |
| 3.3 重庆市荣昌区探索科学化党代会代表提案制 | 第28-31页 |
| 3.3.1 党代表提案内容及形式 | 第29页 |
| 3.3.2 党代表提案的基本要求 | 第29-30页 |
| 3.3.3 党代表提案的实践成效 | 第30-31页 |
| 4 区县党代会代表履职存在的问题及原因 | 第31-38页 |
| 4.1 党代会期间的履职问题 | 第31-33页 |
| 4.1.1 党代会代表履职意识问题 | 第32页 |
| 4.1.2 党代会代表履职方式问题 | 第32-33页 |
| 4.1.3 党代会代表履职监督问题 | 第33页 |
| 4.2 闭会期间的履职问题 | 第33-35页 |
| 4.2.1 在参与活动方面 | 第33-34页 |
| 4.2.2 在建言献策方面 | 第34页 |
| 4.2.3 在联系群众方面 | 第34-35页 |
| 4.2.4 在精准扶贫方面 | 第35页 |
| 4.3 区县党代会代表履职存在问题的原因 | 第35-38页 |
| 4.3.1 党代会代表履职素质不过硬 | 第35-36页 |
| 4.3.2 党代会代表履职内容不明晰 | 第36页 |
| 4.3.3 党代会代表履职动力不充足 | 第36-37页 |
| 4.3.4 党代会代表履职机制不健全 | 第37-38页 |
| 5 发挥区县党代会代表履职作用的对策 | 第38-50页 |
| 5.1 规范党代会代表履职内容,消除履职壁垒 | 第38-41页 |
| 5.1.1 优化党代表结构,明确党代表职权 | 第38-39页 |
| 5.1.2 强化党代表培训,提升党代表素质 | 第39-40页 |
| 5.1.3 完善履职方式,发挥党代表作用 | 第40-41页 |
| 5.2 优化党代会代表履职平台,拓宽履职渠道 | 第41-44页 |
| 5.2.1 健全党代会年会制 | 第41-42页 |
| 5.2.2 探索多形式代表团 | 第42-43页 |
| 5.2.3 整合线上线下平台 | 第43-44页 |
| 5.3 从严党代会代表履职监管,规范履职工作 | 第44-46页 |
| 5.3.1 健全党代表履职多重监督制度 | 第44-45页 |
| 5.3.2 强化党代表履职有效管理制度 | 第45-46页 |
| 5.4 健全党代会代表履职机制,夯实履职保障 | 第46-50页 |
| 5.4.1 创新党代表联系群众制度 | 第46-47页 |
| 5.4.2 完善党代表履职动力制度 | 第47-48页 |
| 5.4.3 健全党代表履职保障制度 | 第48-50页 |
| 6 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读学位期间科研成果目录 | 第56页 |
