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手术室护士心理资本、工作压力源对职业生涯状况影响的调查分析

中文摘要第8-10页
ABSTRACT第10-12页
符号说明第13-14页
前言第14-16页
文献综述第16-24页
研究对象与方法第24-28页
    1. 研究对象第24页
    2. 研究工具第24-26页
    3. 资料收集第26页
    4. 数据分析第26-27页
    5. 伦理考虑第27-28页
研究结果第28-33页
    1. 手术室护士一般资料情况第28页
    2. 手术室护士心理资本第28-29页
    3. 手术室护士工作压力源第29页
    4. 手术室护士职业生涯状况第29-31页
    5. 手术室护士心理资本、工作压力源与职业生涯状况的相关性第31页
    6. 手术室护士职业涯状况的多元线性回归分析第31-33页
讨论第33-41页
    1. 手术室护士心理资本现状第33-34页
    2. 手术室护士工作压力源现状第34-35页
    3. 手术室护士职业生涯状况现状第35页
    4. 不同人口学特征手术室护士职业生涯状况的差异第35-37页
    5. 手术室护士心理资本、工作压力源及与职业生涯状况的相关性分析第37-38页
    6. 手术室护士职业生涯状况的影响因素分析第38-39页
    7. 创新性第39页
    8. 局限性第39-41页
结论第41-42页
附表第42-49页
附录第49-55页
参考文献第55-64页
致谢第64-65页
攻读学位期间发表的论文目录第65-66页
附件第66页

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