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论平衡计分卡在公共体育场馆绩效评估中的应用

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第9-21页
    一、选题背景及研究意义第9-11页
        (一) 选题背景第9-10页
        (二) 研究意义第10-11页
    二、国内外研究综述第11-18页
        (一) 国外研究第11-14页
        (二) 国内研究第14-18页
    三、研究内容和方法第18-21页
        (一) 研究内容第18-19页
        (二) 研究方法第19-21页
第一章 平衡计分卡理论与绩效评估第21-29页
    第一节 平衡计分卡理论体系第21-25页
        一、平衡计分卡最初的起源第21-22页
        二、平衡计分卡的发展历程第22-23页
        三、平衡计分卡的四个维度第23-24页
        四、平衡计分卡的基本框架第24-25页
    第二节 绩效评估理论第25-27页
        一、绩效评估的概念第25页
        二、绩效评估方法第25-27页
    第三节 平衡计分卡是一种有效的公共部门绩效评估工具第27-29页
        一、平衡计分卡:战略性的绩效管理评估方法第27页
        二、平衡计分卡的精神与公共部门绩效管理价值具有一致性第27-28页
        三、平衡计分卡在公共部门中的实际应用第28-29页
第二章 公共体育场馆绩效评估引入平衡计分卡的必要性和可行性第29-33页
    第一节 公共体育场馆绩效评估引入平衡计分卡的必要性第29-30页
        一、现代化的体育场馆需要引入科学的绩效管理评估方法第29页
        二、公共体育场馆的属性决定要使用平衡计分卡第29-30页
        三、社会经济的发展要求公共体育场馆引入平衡计分卡第30页
    第二节 公共体育场馆绩效评估引入平衡计分卡的可行性第30-33页
        一、事业单位改革为平衡计分卡的实施提供强大推动力第30-31页
        二、公共部门引入平衡计分卡的成功经验提供了有力借鉴第31-32页
        三、公共体育场馆具备了实施平衡计分卡的条件第32-33页
第三章 平衡计分卡在公共体育场馆绩效评估应用中的设计第33-46页
    第一节 公共体育场馆绩效评估指标体系构建的设计原则第33-34页
        一、全面性原则第33-34页
        二、科学性原则第34页
        三、导向性原则第34页
        四、操作性原则第34页
    第二节 公共体育场馆绩效评估体系构建思路第34-36页
    第三节 公共体育场馆绩效评估体系指标选择第36-39页
        一、顾客维度的指标说明第37页
        二、财务维度的指标说明第37-38页
        三、内部流程维度的指标说明第38页
        四、学习与成长维度的指标说明第38-39页
    第四节 公共体育场馆绩效评估体系指标的权重赋值第39-40页
    第五节 公共体育场馆绩效评估体系评分方法的确定第40-46页
第四章 东单体育中心绩效评估指标应用案例分析第46-50页
    第一节 东单体育中心情况概述第46页
    第二节 运用平衡计分卡指标对东单体育中心进行分析第46-50页
        一、运用平衡计分卡指标对东单体育中心进行优势分析第47-48页
        二、运用平衡计分卡指标对东单体育中心进行劣势分析第48-49页
        三、平衡计分卡评估指标体系对东单体育中心的推动作用第49-50页
结论与建议第50-52页
    一、结论第50页
    二、建议第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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