| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-12页 |
| 第一章 相关理论概述 | 第12-24页 |
| 第一节 战略变革理论 | 第12-15页 |
| 第二节 企业基因理论 | 第15-22页 |
| 第三节 企业资源、能力理论 | 第22-24页 |
| 第二章 企业基因的DNA结构及碱基功能分析 | 第24-34页 |
| 第一节 企业基因的DNA结构模型 | 第24-25页 |
| 第二节 企业制度碱基及其功能 | 第25-28页 |
| 第三节 企业文化碱基及其功能 | 第28-29页 |
| 第四节 企业技术碱基及其功能 | 第29-31页 |
| 第五节 企业家基碱基及其功能 | 第31-33页 |
| 第六节 企业基因的四碱基配对——碱基之间的关系 | 第33-34页 |
| 第三章 基于企业基因的战略变革机制 | 第34-44页 |
| 第一节 企业战略变革的分析机制——基因诊断机制 | 第35-36页 |
| 第二节 企业战略变革的基础机制——基因自组织机制和复制机制 | 第36-39页 |
| 第三节 企业战略变革的实施机制——基因重组机制和变异机制 | 第39-42页 |
| 第四节 战略变革各基因机制之间的关系 | 第42-44页 |
| 第四章 基于企业基因的企业战略变革管理对策建议 | 第44-48页 |
| 第一节 完善战略变革基因机制实现战略变革目标 | 第44-45页 |
| 第二节 培育企业优势基因实现企业基业长青 | 第45-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第54页 |