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外显具身操作对内隐工作记忆的影响

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第11-12页
第一章 理论综述与问题提出第12-23页
    1 具身认知与具身操作第12-17页
        1.1 具身认知定义第12-13页
        1.2 具身认知的特征及类型第13-14页
        1.3 具身认知与启动效应的关系第14-16页
        1.4 具身操作及具身操作对外显认知的影响第16-17页
    2 外显具身操作对内隐认知影响的研究第17-18页
    3 工作记忆与内隐工作记忆第18-21页
        3.1 工作记忆概述第18-20页
        3.2 内隐工作记忆研究范式第20-21页
    4 国内外已有研究的不足第21-22页
    5 研究意义和创新之处第22-23页
        5.1 研究意义第22页
        5.2 研究创新之处第22-23页
第二章 研究一外显具身对内隐工作记忆编码和提取的影响第23-45页
    1 实验 1:外显方向具身对内隐情绪工作记忆编码和提取的影响第23-28页
        1.1 实验假设第23页
        1.2 研究方法第23-26页
        1.3 结果分析第26-27页
        1.4 讨论第27-28页
    2 实验 2:外显方向具身对内隐情绪工作记忆提取的影响第28-34页
        2.1 实验假设第28-29页
        2.2 研究方法第29-30页
        2.3 结果分析第30-33页
        2.4 讨论第33-34页
    3 实验 3:外显情绪具身操作对内隐知觉工作记忆编码和提取的影响第34-38页
        3.1 实验假设第34页
        3.2 研究方法第34-36页
        3.3 结果分析第36-37页
        3.4 讨论第37-38页
    4 实验 4:外显情绪具身操作对内隐知觉工作记忆提取的影响第38-45页
        4.1 实验假设第38页
        4.2 研究方法第38-40页
        4.3 结果分析第40-43页
        4.4 讨论第43-45页
第三章 研究二无具身的内隐工作记忆编码和提取的对照研究第45-55页
    1 控制组 1:无具身操作对内隐情绪工作记忆编码和提取的影响第45-47页
        1.1 实验假设第45页
        1.2 研究方法第45-47页
        1.3 控制组1正确率和反应时的分析第47页
    2 控制组 2:无具身操作对内隐情绪工作记忆提取的影响第47-49页
        2.1 实验假设第47页
        2.2 研究方法第47-49页
        2.3 控制组2正确率和反应时的分析第49页
    3 控制组 3:无情绪具身操作对内隐知觉工作记忆编码和提取的影响第49-51页
        3.1 实验假设第49页
        3.2 研究方法第49-51页
        3.3 控制组3正确率和反应时的分析第51页
    4 控制组 4:无情绪具身操作对内隐知觉工作记忆提取的影响第51-53页
        4.1 实验假设第51-52页
        4.2 研究方法第52-53页
        4.3 控制组4正确率和反应时的分析第53页
    5 讨论第53-55页
第四章 总讨论和总结论第55-59页
    1 总讨论第55-58页
        1.1 外显具身操作影响内隐工作记忆加工,产生内隐具身效应第55-56页
        1.2 方向和情感之间的联结具有双向性第56-57页
        1.3 位置不同的同一具身操作对内隐工作记忆加工的影响不存在差异第57-58页
        1.4 负性情绪会占用更多的注意资源第58页
    2 总结论第58-59页
参考文献第59-66页
攻读学位期间的科研成果第66-67页
后记第67-69页

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