| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12页 |
| 1.2 研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 最高人民法院巡回法庭的基本内容 | 第18-33页 |
| 2.1 最高人民法院巡回法庭简介与设立背景 | 第18-20页 |
| 2.1.1 最高人民法院巡回法庭简介 | 第18-19页 |
| 2.1.2 最高人民法院巡回法庭设立的背景 | 第19-20页 |
| 2.2 最高人民法院巡回法庭的职能定位 | 第20-25页 |
| 2.2.1 直接职能定位 | 第20-23页 |
| 2.2.2 间接职能定位 | 第23-24页 |
| 2.2.3 对于巡回法庭职能定位的认识 | 第24-25页 |
| 2.3 最高人民法院巡回法庭的审级定位 | 第25-30页 |
| 2.3.1 学说争论 | 第25-28页 |
| 2.3.2 学说评析 | 第28-30页 |
| 2.4 最高人民法院巡回法庭与基层人民法院巡回法庭的比较 | 第30-33页 |
| 2.4.1 二者的相似之处 | 第30-31页 |
| 2.4.2 二者的不同之处 | 第31页 |
| 2.4.3 基层法院巡回法庭带来的启示 | 第31-33页 |
| 第3章 最高人民法院巡回法庭实际运行样态 | 第33-42页 |
| 3.1 研究样本说明 | 第33-34页 |
| 3.2 最高人民法院巡回法庭实际运行样态 | 第34-42页 |
| 3.2.1 随机生成机制 | 第34-35页 |
| 3.2.2 主审法官负责制与审判责任评价制度 | 第35-37页 |
| 3.2.3 强化法官释明制度 | 第37-38页 |
| 3.2.4 建立责任追究制以确保廉政监督 | 第38-39页 |
| 3.2.5 尊重当事人和律师以探索建立协同合作关系 | 第39-42页 |
| 第4章 最高人民法院巡回法庭的运行困境 | 第42-49页 |
| 4.1 固定地点审判模式 | 第42-44页 |
| 4.1.1 巡回法庭不巡回 | 第42-43页 |
| 4.1.2 固定地点审判模式的弊端 | 第43-44页 |
| 4.2 涉诉信访压力巨大 | 第44-46页 |
| 4.2.1 涉诉信访工作繁重 | 第44-45页 |
| 4.2.2 繁重涉诉信访工作带来的弊端 | 第45-46页 |
| 4.3 精英化人员配备缺乏延续性 | 第46-49页 |
| 4.3.1 人员遴选与管理尚未形成规范 | 第46-48页 |
| 4.3.2 工作人员的工作积极性受到影响 | 第48-49页 |
| 第5章 破解巡回法庭运行困境的思考 | 第49-62页 |
| 5.1 探索建立常态化巡回审判模式 | 第49-53页 |
| 5.1.1 建立常态化巡回审判模式的可行性 | 第49-51页 |
| 5.1.2 常态化巡回审判机制的具体构建 | 第51-52页 |
| 5.1.3 构建常态化巡回审判模式需注意的问题 | 第52-53页 |
| 5.2 建立健全涉诉信访处理机制 | 第53-55页 |
| 5.2.1 涉诉信访案件应否纳入巡回法庭的受案范围 | 第53-54页 |
| 5.2.2 构建巡回法庭内部信访处理制度 | 第54-55页 |
| 5.2.3 强化巡回法庭与其他信访处理机构的外部联动合作 | 第55页 |
| 5.3 建立健全巡回法庭工作人员选任及分类管理制度 | 第55-62页 |
| 5.3.1 建立健全巡回法庭工作人员选任制度 | 第55-57页 |
| 5.3.2 强化巡回法庭工作人员分类管理与福利待遇制度 | 第57-62页 |
| 结论 | 第62-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录A 攻读学位期间所发布的学术论文目录 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
