摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第13-17页 |
第一节 研究背景及意义 | 第13-14页 |
一、研究背景 | 第13页 |
二、研究意义 | 第13-14页 |
第二节 文献综述 | 第14-16页 |
一、国外文献综述 | 第14-15页 |
二、国内文献综述 | 第15-16页 |
第三节 研究内容与方法 | 第16-17页 |
第二章 上市公司独立董事法律制度的法理分析 | 第17-21页 |
第一节 上市公司独立董事的法律界定 | 第17页 |
第二节 上市公司独立董事的法律特征 | 第17-18页 |
一、独立性 | 第17页 |
二、专业性 | 第17-18页 |
三、兼职性 | 第18页 |
第三节 上市公司独立董事的权利与义务 | 第18-20页 |
一、独立董事的权利 | 第18-19页 |
二、独立董事的义务 | 第19-20页 |
第四节 上市公司独立董事的功能 | 第20-21页 |
一、监督功能 | 第20页 |
二、战略参与功能 | 第20-21页 |
第三章 两大法系相关国家上市公司独立董事法律制度及其比较 | 第21-25页 |
第一节 英美法系相关国家上市公司的独立董事法律制度 | 第21-22页 |
一、美国的独立董事法律制度 | 第21-22页 |
二、英国的独立董事法律制度 | 第22页 |
第二节 大陆法系相关国家上市公司的独立董事法律制度 | 第22-23页 |
一、日本的独立董事法律制度 | 第22-23页 |
二、韩国的独立董事法律制度 | 第23页 |
第三节 两大法系相关国家上市公司独立董事法律制度的比较 | 第23-25页 |
一、治理模式的差别 | 第23-24页 |
二、公司监控结构的差异 | 第24-25页 |
第四章 我国上市公司独立董事法律制度的实证分析 | 第25-32页 |
第一节 我国上市公司引进独立董事法律制度的背景 | 第25页 |
第二节 我国上市公司引进独立董事法律制度的发展历程 | 第25-26页 |
第三节 我国上市公司独立董事法律制度的运行现状 | 第26-32页 |
一、数据来源说明 | 第26页 |
二、独立董事的人数和比例 | 第26-27页 |
三、独立董事的年龄、教育背景和所在地 | 第27-28页 |
四、独立董事参加会议的情况 | 第28-29页 |
五、独立董事参会投票情况 | 第29页 |
六、独立董事薪酬 | 第29-31页 |
七、独立董事与上市公司经营业绩 | 第31-32页 |
第五章 我国上市公司独立董事法律制度存在问题和解决对策 | 第32-43页 |
第一节 我国上市公司独立董事法律制度存在的问题 | 第32-36页 |
一、法律法规体系不完善 | 第32-33页 |
二、选任机制不清晰 | 第33-34页 |
三、缺乏“独立性” | 第34页 |
四、独立董事与监事会职权范围混淆 | 第34-35页 |
五、独立董事激励与约束机制缺失 | 第35-36页 |
六、缺少综合性人才 | 第36页 |
七、独立董事责任保险制度缺失 | 第36页 |
第二节 完善我国上市公司独立董事法律制度的对策 | 第36-43页 |
一、构建科学的法律体系 | 第37页 |
二、完善独立董事的选择机制 | 第37-39页 |
三、确保独立性,发挥积极性 | 第39页 |
四、理顺独立董事与监事会的关系 | 第39-40页 |
五、建立符合国情的机制 | 第40-41页 |
六、组建独立董事管理协会,成立独立董事专家库 | 第41-42页 |
七、组建责任保险制度 | 第42-43页 |
结语 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
附表 | 第48页 |