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安徽省电力公司员工安全心理因素调查研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 课题研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 安全心理因素在安全管理中的重要性第9页
        1.1.2 违章行为对安全工作具有重大影响第9-10页
    1.2 心理调查研究发展概况第10-11页
    1.3 课题研究过程第11-14页
        1.3.1 研究思路第11-12页
        1.3.2 问卷调查过程第12-14页
第2章 安全心理相关因素数据分析第14-51页
    2.1 职业应激分析第14-36页
        2.1.1 单位应激水平结果分析第14-23页
        2.1.2 不同专业工作应激水平结果分析第23-27页
        2.1.3 不同年龄工作应激水平结果分析第27-30页
        2.1.4 不同工龄工作应激水平结果分析第30-34页
        2.1.5 不同性别工作应激水平结果分析第34-36页
    2.2 生产人员作业满意度分析第36-46页
        2.2.1 整体工作满意度的结果分析第36-41页
        2.2.2 不同专业工作满意度的结果分析第41-43页
        2.2.3 不同年龄工作满意度的结果分析第43-44页
        2.2.4 不同工龄工作满意度的结果分析第44-46页
    2.3 压力源因素分析第46-50页
        2.3.1 市级供电公司压力来源第46-47页
        2.3.2 市供电公司压力源统计分析第47-48页
        2.3.3 不同专业压力源分析第48-50页
    2.4 本章小结第50-51页
第3章 针对事故和违章案例的特征分析第51-56页
    3.1 典型案例第51-54页
        3.1.1 典型违章案例第51页
        3.1.2 典型事故案例第51-54页
    3.2 发生的时间点分析第54页
    3.3 发生的月份分析第54-55页
    3.4 事故违章发生的原因分析第55页
    3.5 本章小结第55-56页
第4章 心理因素管理建议第56-61页
    4.1 数据分析与实际管理工作之间的关系第56页
    4.2 省电力公司管理建议第56-58页
        4.2.1 安全心理工作注意点第56-57页
        4.2.2 安全心理管理建议第57-58页
    4.3 地市供电公司管理建议第58-59页
        4.3.1 XX供电公司第58-59页
    4.4 本章小结第59-61页
第5章 结论第61-62页
参考文献第62-65页
附录第65-66页
致谢第66-67页
作者简介第67页

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