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基于公共服务视角的温州市民主党派机关建设

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 选题研究的意义第8-9页
    1.2 研究概况综述第9-10页
    1.3 研究方法第10页
    1.4 论文创新之处第10-12页
2 民主党派机关建设的理论依据第12-22页
    2.1 中国的多党合作制度理论第12-15页
        2.1.1 我国民主党派基本职能第13-14页
        2.1.2 我国民主党派自身发展第14-15页
    2.2 民主党派参与公共服务第15-16页
        2.2.1 参与公共决策第15页
        2.2.2 提供社会服务第15-16页
    2.3 民主党派机关职能特征第16-22页
        2.3.1 民主党派机关与执政党机关的区别第16-17页
        2.3.2 民主党派机关的主要作用第17页
        2.3.3 民主党派机关的主要职能第17-22页
3 温州市各民主党派机关建设存在的问题与原因第22-30页
    3.1 温州市民主党派机关现状第22-24页
        3.1.1 温州市各民主党派机关机构设置和编制职数第22页
        3.1.2 温州市各民主党派机关建设状况第22-23页
        3.1.3 温州市各民主党派机关专职干部情况第23-24页
    3.2 温州市各民主党派机关建设存在的问题第24-27页
        3.2.1 在承上启下的过程中权责不够清晰第24-25页
        3.2.2 专业的局限性限制了民主党派机关干部的进步提升第25页
        3.2.3 在岗人员与任务工作量不匹配。第25-26页
        3.2.4 机关干部个人发展的空间狭窄第26页
        3.2.5 制度建设跟不上机关自身建设的需求第26-27页
    3.3 温州市各民主党派机关建设存在问题的原因分析第27-30页
        3.3.1 权责不够清晰的原因分析第27页
        3.3.2 能力不足的原因分析第27-28页
        3.3.3 工作量大的原因分析第28页
        3.3.4 发展空间狭小的原因分析第28页
        3.3.5 制度建设落后的原因分析第28-30页
4 温州市级民主党派机关建设的路径思考第30-36页
    4.1 厘清内部权责,提升机关的工作效能第30-31页
    4.2 建立学习型机关,提升机关的整体素质第31-32页
    4.3 增强机关力量,提升机关整体战斗力第32-33页
    4.4 打通成长壁垒,加强机关干部培养工作第33-34页
    4.5 完善规章制度,提高机关的执行力第34-36页
5 结束语第36-38页
参考文献第38-40页
致谢第40页

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