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哈尔滨市公安局派出所警民关系问题研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第10-19页
    一、研究背景第10页
    二、研究目的和意义第10-12页
        (一)研究目的第10-11页
        (二)研究意义第11-12页
    三、国内外研究现状第12-15页
        (一)国外研究现状第12-14页
        (二)国内研究现状第14-15页
    四、研究内容与方法第15-16页
        (一)研究内容第15-16页
        (二)研究方法第16页
    五、研究思路及拟创新点第16-19页
        (一)研究思路第16-17页
        (二)拟创新点第17-19页
第一章 公安局派出所良好警民关系概述第19-26页
    第一节 警民关系的概念及特点第19-22页
        一、警民关系及特点第19-20页
        二、良好警民关系及特点第20-21页
        三、公安局派出所良好警民关系及特点第21-22页
    第二节 构建公安局派出所良好警民关系的重要意义第22-23页
        一、构建良好警民关系是推进公安局派出所工作创新的原动力第22页
        二、构建良好警民关系是塑造公安局派出所民警形象的有效载体第22-23页
        三、构建良好警民关系是维护辖区群众利益的根本保证第23页
    第三节 相关理论第23-25页
        一、需要层次理论第23页
        二、新公共服务理论第23-24页
        三、治理理论第24-25页
    本章小结第25-26页
第二章 哈尔滨市公安局派出所警民关系现状分析第26-40页
    第一节 哈尔滨市公安局派出所警民关系的背景第26-27页
    第二节 哈尔滨市公安局派出所警民关系取得的进展第27-31页
        一、公安局派出所民警整体形象良好第27-28页
        二、全方位构建“深度平安”体系第28-29页
        三、改进社会治安群防群治机制第29-30页
        四、民警队伍的政治思想提升第30页
        五、便民新举措优化服务水平第30-31页
    第三节 哈尔滨市公安局派出所警民关系存在的问题第31-35页
        一、群众对公安机关及民警的信任度下降第32页
        二、仍存在冷横硬推等执法活动不规范现象第32-33页
        三、警民之间缺乏必要有效的沟通第33-35页
    第四节 哈尔滨市公安局派出所警民关系存在问题的原因分析第35-39页
        一、民警执法工作缺乏公信力第35-36页
        二、个别民警仍存在特权思想第36-37页
        三、警民之间沟通渠道不畅第37-39页
    本章小结第39-40页
第三章 构建哈尔滨市公安局派出所良好警民关系的对策第40-55页
    第一节 国内外警民关系的先进经验借鉴第40-43页
        一、欧洲和亚洲等国警方的实践第40-42页
        二、我国香港地区警方的实践第42-43页
        三、国内外警民关系的经验启示第43页
    第二节 构建哈尔滨市公安局派出所良好警民关系的基础第43-46页
        一、尊重哈尔滨地域文化第44页
        二、落实公安局派出所民警热情服务理念第44-45页
        三、加强民警与群众的情感沟通第45-46页
    第三节 提高公安机关执法公信力第46-49页
        一、加强执法规范化建设第46-47页
        二、提高民警队伍整体素质第47-49页
    第四节 强化门户网站建设第49-51页
        一、配备专业信息处理人员第49-50页
        二、完善数字化办公系统第50-51页
    第五节 加强民警公共关系管理建设第51-54页
        一、拓宽警民沟通渠道第51-52页
        二、激励警民间有效互动第52-53页
        三、加强正面舆论引导第53-54页
    本章小结第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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