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试论我国税收征管的完善

前言第6-7页
一、 税收征收管理的基本理论第7-9页
    (一) 税收政策、税收征管的概念及二者之间的关系第7-8页
    (二) 税收征管的目的第8页
    (三) 税收征管的意义第8-9页
二、 我国税收征管现状的透视--过程模型视角第9-22页
    (一) 税收政策本身存在的不完善因素第10-12页
        1 立法层次低,法律效力不强,执行乏力第10页
        2 税收法律制度不规范,操作难度大第10-11页
        3 税制结构设置不合理第11-12页
        4 税收优惠不规范导致税收征管执行困难第12页
    (二) 执行机构存在的问题第12-16页
        1 从税务组织中最微观的元素即税务人员来分析第12-14页
            (1) 服务意识不强第12-13页
            (2) 工作主动性不高第13页
            (3) 执法意识淡薄第13页
            (4) 寻租问题第13页
            (5) 业务素质不高第13-14页
        2 税务组织方面存在的问题第14-16页
            (1) 组织机构重复设置第14页
            (2) 组织职能未充分发挥,组织间缺乏有效的沟通协调第14-15页
            (3) 管理水平有欠缺造成税源监控管理乏力第15-16页
            (4) 相关制度不健全、不明确第16页
    (三) 目标群体即纳税人方面的问题第16-19页
        1 主观因素引起纳税人偷逃税第17-18页
        2 客观原因导致纳税人偷逃税第18页
        3 “富人纳税”问题第18-19页
    (四) 税收环境的不利影响第19-22页
        1 文化渊源的影响第19页
        2 税收宣传不到位第19-20页
        3 法律威慑力没有充分发挥第20页
        4 信息化程度不高第20-21页
        5 政府机构改革步伐和行为调整迟缓第21-22页
        6 协税护税网络和机制不健全第22页
三、 完善我国税收征管的应对之策第22-34页
    (一) 进一步完善健全有关税收政策第22-24页
        1 提高税收立法级次,进一步完善税收法制第22-23页
        2 完善税制改革第23-24页
        3 规范税收优惠第24页
    (二) 加强执行机构的执行程度第24-28页
        1 完善人事制度改革第24-25页
        2 组织机构方面应采取的措施第25-28页
            (1) 合并国、地税两套组织机构第25页
            (2) 科学界定组织职能,实现组织间协调统一第25-26页
            (3) 提高管理水平第26-27页
            (4) 健全规章制度第27-28页
    (三) 提高目标群体的税收遵从程度,进一步优化税收政策环境第28-34页
        1 加强宣传,提高纳税人税法遵从意识第28-29页
        2 法规处罚严厉化第29-30页
        3 将为纳税人服务落到实处第30-31页
        4 建立全国性信息网络,提高社会信息化程度第31页
        5 加快政府机构改革步伐,转变政府职能第31-32页
        6 创建社会各界共同协税、护税的税收环境第32-34页
注 释第34-36页
参考文献第36-38页
论文摘要(中文)第38-40页
论文摘要(英文)第40页

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