| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 劳动者休息权法律保障概述 | 第11-20页 |
| 1.1 劳动者休息权内涵的界定 | 第11-14页 |
| 1.1.1 劳动者休息权的概念 | 第11-13页 |
| 1.1.2 劳动者休息权的内容 | 第13-14页 |
| 1.2 劳动者休息权的特征和功能 | 第14-17页 |
| 1.2.1 劳动者休息权的特征 | 第14-15页 |
| 1.2.2 劳动者休息权的功能 | 第15-17页 |
| 1.3 劳动者休息权的理论基础 | 第17-20页 |
| 1.3.1 法律价值理论 | 第17-19页 |
| 1.3.2 人权理论 | 第19页 |
| 1.3.3 社会责任理论 | 第19-20页 |
| 2 我国劳动者休息权法律保障的现行规定及存在的问题 | 第20-29页 |
| 2.1 我国劳动者休息权法律保障的现行规定 | 第20-23页 |
| 2.1.1 工时制度 | 第20-21页 |
| 2.1.2 休息休假制度 | 第21-22页 |
| 2.1.3 延长工作时间制度及其限制 | 第22-23页 |
| 2.2 我国劳动者休息权法律保障存在的问题 | 第23-29页 |
| 2.2.1 立法存在缺陷 | 第23-25页 |
| 2.2.2 缺乏有效的法律监督 | 第25-26页 |
| 2.2.3 法律救济手段失灵 | 第26-28页 |
| 2.2.4 法律宣传不到位 | 第28-29页 |
| 3 域外劳动者休息权法律保障相关规定及对我国的借鉴 | 第29-41页 |
| 3.1 域外劳动者休息权法律保障的相关规定 | 第29-38页 |
| 3.1.1 国际组织劳动者休息权法律保障的相关规定 | 第29-33页 |
| 3.1.2 发达国家和地区劳动者休息权法律保障的相关规定 | 第33-38页 |
| 3.2 域外劳动者休息权相关规定对我国的借鉴 | 第38-41页 |
| 3.2.1 细化有关劳动者休息权的各项法律规定 | 第38-39页 |
| 3.2.2 保持现有休息休假安排并完善配套措施 | 第39页 |
| 3.2.3 保障劳动者休息权需要刚性执法 | 第39-41页 |
| 4 完善我国劳动者休息权法律保障的建议 | 第41-53页 |
| 4.1 完善劳动者休息权立法保障机制 | 第41-45页 |
| 4.1.1 健全劳动者的工时制度 | 第41-43页 |
| 4.1.2 细化劳动者的休假规定 | 第43-44页 |
| 4.1.3 明确用人单位侵犯劳动者休息权的法律责任 | 第44-45页 |
| 4.2 健全劳动者休息权法律监督机制 | 第45-48页 |
| 4.2.1 健全劳动行政部门法律监督机制 | 第45-47页 |
| 4.2.2 健全工会维权工作机制 | 第47-48页 |
| 4.3 完善劳动争议处理机制 | 第48-50页 |
| 4.3.1 完善劳动者利益诉求机构和程序 | 第48-49页 |
| 4.3.2 完善劳动争议举证责任分配规则 | 第49-50页 |
| 4.4 树立正确休息权观念,加强法律宣传 | 第50-53页 |
| 4.4.1 加强对劳动者的法制宣传教育 | 第50-51页 |
| 4.4.2 加强用人单位社会责任意识宣传教育 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
