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融资性担保公司担保风险及防范对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第15-19页
    1.1 研究背景第15页
    1.2 研究意义与目的第15-16页
    1.3 研究思路和研究方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 研究内容和研究框架第17-19页
        1.4.1 研究内容第17页
        1.4.2 研究框架第17-19页
2 理论综述第19-27页
    2.1 基本概念及理论基础第19-23页
        2.1.1 基本概念第19-22页
        2.1.2 理论基础第22-23页
    2.2 国内外研究状况第23-27页
        2.2.1 国外研究状况第23-25页
        2.2.2 国内研究状况第25-27页
3 融资性担保公司发展状况及担保风险分析第27-39页
    3.1 融资性担保公司发展状况第27-30页
        3.1.1 发展历史第27-28页
        3.1.2 发展现状第28-30页
    3.2 造成融资性担保公司担保风险的原因第30-36页
        3.2.1 财务预警不到位第31-32页
        3.2.2 内部控制制度不合理第32-33页
        3.2.3 缺乏对宏观经营环境的正确判断第33-34页
        3.2.4 在保客户恶意逃债第34-36页
    3.3 融资性担保公司担保风险防范中存在的问题第36-39页
        3.3.1 领导层重视程度不够第36页
        3.3.2 疏于保后监管第36-37页
        3.3.3 反担保措施不到位第37-39页
4 融资性担保公司担保风险防范对策第39-53页
    4.1 财务预警设计第39-44页
        4.1.1 客户财务状况预警第39-41页
        4.1.2 融资性担保公司自身财务状况预警第41-44页
    4.2 内部控制制度设计第44-45页
        4.2.1 不相容岗位控制第44页
        4.2.2 信息控制第44-45页
        4.2.3 内部稽核、审计控制第45页
    4.3 及时研判宏观经营环境第45-47页
        4.3.1 国家政策第45-46页
        4.3.2 经济发展情况第46-47页
    4.4 避免代偿损失第47-53页
        4.4.1 反担保措施第47-48页
        4.4.2 担保保险第48-49页
        4.4.3 保后监管第49-50页
        4.4.4 追偿预案第50-53页
5 融资性担保公司担保风险防范对策实施建议第53-63页
    5.1 建立完善的风险防范机构第53页
    5.2 建立人才引进与留任机制第53-56页
        5.2.1 人才招聘第53-54页
        5.2.2 合理任用第54页
        5.2.3 薪酬设置第54-55页
        5.2.4 绩效考核第55-56页
    5.3 规范担保业务操作第56-63页
        5.3.1 业务流程设计第56-59页
        5.3.2 风险调查评价第59-63页
6 案例分析第63-81页
    6.1 H融资性担保公司简介第63页
    6.2 H融资性担保公司担保风险防范对策第63-75页
        6.2.1 财务预警第63-71页
        6.2.2 内部控制制度第71-72页
        6.2.3 研判宏观经营环境第72页
        6.2.4 避免代偿损失第72-75页
    6.3 H融资担保公司担保风险防范对策实施建议第75-81页
        6.3.1 建立完善的风险防范机构第75-76页
        6.3.2 人才引进与留任机制第76-77页
        6.3.3 规范担保业务操作第77-81页
7 研究结论与展望第81-83页
    7.1 研究工作与结论第81页
    7.2 研究局限性及展望第81-83页
参考文献第83-85页
致谢第85-87页
附录第87页

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