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黑龙江移动通信公司的竞争战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 论文写作背景、目的及意义第10-11页
        1.1.1 论文写作背景第10-11页
        1.1.2 论文写作目的第11页
        1.1.3 论文写作意义第11页
    1.2 研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
    1.3 论文的总体思路和方法第13-15页
        1.3.1 论文的总体思路及技术线路第13-14页
        1.3.2 论文的研究方法第14-15页
第2章 黑龙江移动通信公司现状分析第15-24页
    2.1 公司历史第15页
    2.2 现状分析第15-18页
        2.2.1 客户、收入现状第15-16页
        2.2.2 组织结构现状第16-17页
        2.2.3 人员结构现状第17页
        2.2.4 经营范围第17-18页
    2.3 资源现状第18页
        2.3.1 人力资源现状第18页
        2.3.2 技术资源现状第18页
    2.4 经营能力现状第18-20页
        2.4.1 业务产品规模第18-19页
        2.4.2 经营区域现状第19页
        2.4.3 经营能力现状第19-20页
    2.5 财务现状第20-21页
    2.6 目前竞争策略不足第21-22页
        2.6.1 用户发展策略不足第21-22页
        2.6.2 资费策略不足第22页
    2.7 本章小结第22-24页
第3章 市场竞争环境分析第24-31页
    3.1 PEST分析第24-26页
    3.2 波特五力分析第26-28页
    3.3 SWOT分析第28-30页
    3.4 本章小结第30-31页
第4章 黑龙江移动通信公司的竞争战略第31-46页
    4.1 总体竞争战略第31-34页
        4.1.1 制定原则第31-32页
        4.1.2 战略目标第32-34页
        4.1.3 总体战略第34页
    4.2 关键战略第34-38页
        4.2.1 智能管道战略第34-36页
        4.2.2 开放平台战略第36页
        4.2.3 彩云战略第36-37页
        4.2.4 取胜关键第37-38页
    4.3 战略组成第38-45页
        4.3.1 用户策略第38-39页
        4.3.2 产品策略第39-41页
        4.3.3 资费策略第41-42页
        4.3.4 渠道策略第42-43页
        4.3.5 集团客户策略第43-45页
    4.4 本章小结第45-46页
第5章 竞争战略实施保障措施第46-52页
    5.1 战术运用第46页
    5.2 加速研发新产品第46-47页
    5.3 建立合理的分配机制第47-48页
        5.3.1 严管企业领导层职务消费第47页
        5.3.2 全员绩效考核第47页
        5.3.3 实施工资总额预算第47-48页
        5.3.4 建立有效的激励机制第48页
    5.4 提升企业管理第48-50页
        5.4.1 营造良好的氛围第48-49页
        5.4.2 有效推进活动开展第49页
        5.4.3 公司的自我诊断第49-50页
    5.5 重新构建组织结构第50-51页
        5.5.1 构建原则第50页
        5.5.2 构建过程第50-51页
    5.6 本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第56-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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