| 摘要 | 第5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 详细摘要 | 第6-8页 |
| Detailed Abstract | 第8-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-27页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第15-18页 |
| 1.2 国内外研究概述 | 第18-24页 |
| 1.2.1 煤矿人的可靠性研究现状 | 第18-19页 |
| 1.2.2 人误行为特征和分类 | 第19-24页 |
| 1.3 研究内容及技术路线 | 第24-27页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第24-25页 |
| 1.3.2 研究技术路线 | 第25-27页 |
| 第二章 煤矿安全事故中人误行为分析 | 第27-63页 |
| 2.1 事故统计 | 第27-31页 |
| 2.2 基于编码故障树方法的事故分析 | 第31-53页 |
| 2.2.1 瓦斯事故分析 | 第31-48页 |
| 2.2.2 顶板事故分析 | 第48-50页 |
| 2.2.3 水害事故分析 | 第50-52页 |
| 2.2.4 火灾事故分析 | 第52-53页 |
| 2.3 人误行为分析 | 第53-55页 |
| 2.4 人误行为发生机理研究 | 第55-61页 |
| 2.4.1 通用失误模型系统概念 | 第55-57页 |
| 2.4.2 应用 GEMS 的煤矿事故实例分析 | 第57-59页 |
| 2.4.3 人误行为的特征和相关规律 | 第59-61页 |
| 2.5 本章小结 | 第61-63页 |
| 第三章 煤矿安全绩效形成因子研究 | 第63-97页 |
| 3.1 绩效形成因子概念 | 第63-64页 |
| 3.2 调查问卷的编制 | 第64-67页 |
| 3.2.1 煤矿人的可靠性调查问卷的特征要求 | 第64-65页 |
| 3.2.2 问卷编制的主要流程和步骤 | 第65页 |
| 3.2.3 分析方法和分析工具 | 第65-67页 |
| 3.3 外部绩效形成因子研究 | 第67-87页 |
| 3.3.1 样本概况 | 第67-69页 |
| 3.3.2 设备因素分析 | 第69-76页 |
| 3.3.3 环境因素分析 | 第76-81页 |
| 3.3.4 组织管理因素分析 | 第81-87页 |
| 3.4 内部绩效形成因子研究 | 第87-93页 |
| 3.4.1 人的特征影响因素提取 | 第87-88页 |
| 3.4.2 影响因素权重计算 | 第88-92页 |
| 3.4.3 内部绩效形成因子确定 | 第92-93页 |
| 3.5 煤矿安全绩效形成因子汇总 | 第93-96页 |
| 3.6 本章小结 | 第96-97页 |
| 第四章 煤矿人误分析模型 | 第97-113页 |
| 4.1 人的可靠性分析方法介绍 | 第97-102页 |
| 4.1.1 人的失误率预测技术（THERP） | 第97-99页 |
| 4.1.2 人的认知可靠性模型（HCR） | 第99-101页 |
| 4.1.3 人误分析技术（ATHEANA） | 第101页 |
| 4.1.4 人的可靠性社会技术评估方法（STAHR） | 第101-102页 |
| 4.1.5 混淆矩阵（CM） | 第102页 |
| 4.2 煤矿人误分析模型（Human Error Analysis Model）的建立 | 第102-105页 |
| 4.2.1 THERP+HCR 模型组合 | 第102-103页 |
| 4.2.2 THERP 和 HCR 模型接口 | 第103-105页 |
| 4.3 煤矿人误分析模型技术程序 | 第105-107页 |
| 4.4 瓦斯超限事件分析 | 第107-111页 |
| 4.4.1 事件背景 | 第107页 |
| 4.4.2 事件成功准则 | 第107页 |
| 4.4.3 调查与访谈结论 | 第107-108页 |
| 4.4.4 事件分析 | 第108页 |
| 4.4.5 建模与计算 | 第108-111页 |
| 4.5 本章小结 | 第111-113页 |
| 第五章 煤矿人的可靠性控制体系研究 | 第113-123页 |
| 5.1 煤矿人误分析模型库研究 | 第113-115页 |
| 5.1.1 THERP 模型 | 第113页 |
| 5.1.2 HCR 模型 | 第113-115页 |
| 5.1.3 HEAM 模型 | 第115页 |
| 5.1.4 HEP 外推模型 | 第115页 |
| 5.2 人误分析诊断体系 | 第115-117页 |
| 5.2.1 人误分析诊断体系理论 | 第115-116页 |
| 5.2.2 人误分析诊断技术的实现 | 第116-117页 |
| 5.3 人误动态预警体系 | 第117-118页 |
| 5.4 员工不安全行为控制体系 | 第118-122页 |
| 5.5 本章小结 | 第122-123页 |
| 第六章 煤矿人的可靠性分析系统设计与实现 | 第123-139页 |
| 6.1 人的失误分类体系 | 第123-124页 |
| 6.2 系统功能设计 | 第124-126页 |
| 6.3 数据库设计 | 第126-133页 |
| 6.3.1 基本事件库设计 | 第126-128页 |
| 6.3.2 数据管理模块设计 | 第128-131页 |
| 6.3.3 人误概率计算模块设计 | 第131-133页 |
| 6.4 系统业务流程 | 第133-137页 |
| 6.5 本章小结 | 第137-139页 |
| 第七章 结论与展望 | 第139-141页 |
| 7.1 主要结论 | 第139-140页 |
| 7.2 创新点 | 第140页 |
| 7.3 研究展望 | 第140-141页 |
| 参考文献 | 第141-149页 |
| 致谢 | 第149-151页 |
| 作者简介及在学成果 | 第151-153页 |
| 附录 | 第153-156页 |