| 内容摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 引言 | 第11页 |
| 一、 上海地方劳资争议处理制度形成的历史背景 | 第11-12页 |
| 二、 上海劳资争议处理制度的初建 | 第12-19页 |
| （一） 《上海劳资调解条例》的出台 | 第13-14页 |
| （二） 劳资仲裁委员会的拟议 | 第14-15页 |
| （三） 劳资调解委员会的建立 | 第15-16页 |
| （四） 上海劳资调解制度之特点 | 第16-19页 |
| 三、 上海劳资争议处理制度的完善 | 第19-24页 |
| （一） 上海市《劳资争议处理法实施细则》 | 第20-21页 |
| （二） 上海市处理劳资争议的其他法律依据 | 第21-24页 |
| 四、 上海劳资争议处理制度的实施 | 第24-33页 |
| （一） 调解委员会及其工作 | 第25-26页 |
| （二） 仲裁委员会及其工作 | 第26-27页 |
| （三） 上海市社会局处理劳资争议的行政工作 | 第27-28页 |
| （四） 以三友实业社劳资纠纷为例分析实施效果 | 第28-33页 |
| 五、 上海劳资争议处理制度的评价与反思 | 第33-36页 |
| （一） 上海劳资争议处理制度的评价 | 第33-34页 |
| （二） 上海劳资争议处理制度的反思 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38页 |