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治理理论运用于中国大学之反思性研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
绪论第10-22页
 一、研究背景第10页
 二、研究意义第10-11页
 三、研究综述第11-20页
 四、研究方法第20-21页
 五、创新之处第21-22页
第一章 治理理论自身的局限性第22-29页
 一、理论渊源存在缺陷第22-24页
 二、意识形态倾向明显第24-26页
 三、理想主义色彩浓厚第26-29页
第二章 大学治理条件尚不充分第29-39页
 一、宏观治理环境缺乏第29-33页
  (一) 市场经济不够发达第29-30页
  (二) 政府职能转变不够第30-31页
  (三) 公民社会尚未成熟第31-32页
  (四) 契约观念仍未形成第32-33页
 二、微观治理环境欠佳第33-39页
  (一) 政府依然控制大学组织第34-35页
  (二) 高等教育市场尚未形成第35-36页
  (三) 大学中介组织发育不足第36-37页
  (四) 传统思维方式根深蒂固第37-39页
第三章 大学治理面临重重阻碍第39-54页
 一、组织系统存在各种冲突第39-47页
  (一) 冲突表现第39-43页
  (二) 冲突原因第43-45页
  (三) 产生影响第45-47页
 二、制度变迁存在路径依赖第47-54页
  (一) 对初始产权结构的路径依赖第48-49页
  (二) 对制度变迁方式的路径依赖第49-51页
  (三) 对大学传统文化的路径依赖第51-52页
  (四) 对领导行为倾向的路径依赖第52-54页
第四章 大学治理陷入多维困境第54-66页
 一、价值理性与工具理性第54-56页
 二、"去中心"与"元治理"第56-57页
 三、直接民主与间接民主第57-59页
 四、现代官僚制与后官僚制第59-61页
 五、合法性与责任性第61-63页
 六、可行性与有效性第63-66页
结论第66-69页
参考文献第69-73页
在校期间发表论文清单第73-74页
后记第74-75页

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