基于因子分析法的格力电器财务绩效评价
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第11-16页 |
| （一） 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 1. 研究的背景 | 第11页 |
| 2. 研究的意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1. 国外研究现状 | 第12页 |
| 2. 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 3. 国内外研究综述 | 第13-14页 |
| （三） 研究内容 | 第14-15页 |
| （四） 研究方法 | 第15-16页 |
| 一、财务绩效评价的理论基础 | 第16-20页 |
| （一） 财务绩效评价的概念 | 第16页 |
| （二） 财务绩效评价的构成要素 | 第16-17页 |
| 1. 财务绩效评价主体 | 第16-17页 |
| 2. 财务绩效评价客体 | 第17页 |
| 3. 财务绩效评价指标 | 第17页 |
| （三） 财务绩效评价指标体系构建原则 | 第17-18页 |
| 1. 系统性原则 | 第17-18页 |
| 2. 科学性原则 | 第18页 |
| 3. 可比性原则 | 第18页 |
| 4. 可行性原则 | 第18页 |
| （四） 财务绩效评价方法 | 第18-20页 |
| 1. 杜邦分析法 | 第18页 |
| 2. EVA经济增加值法 | 第18-19页 |
| 3. 平衡计分卡法 | 第19页 |
| 4. 因子分析法 | 第19-20页 |
| 二、财务绩效评价方法-因子分析法 | 第20-24页 |
| （一） 因子分析的基本步骤 | 第20-21页 |
| 1. 对数据进行标准化处理 | 第20页 |
| 2. 适用性检验 | 第20页 |
| 3. 因子的提取及命名 | 第20-21页 |
| 4. 计算因子得分和综合得分 | 第21页 |
| （二） 因子分析法的可行性论证 | 第21-24页 |
| 三、格力电器财务绩效评价的实证分析 | 第24-34页 |
| （一） 格力电器的基本情况 | 第24页 |
| （二） 格力电器财务绩效评价指标体系 | 第24-25页 |
| （三） 实证分析过程 | 第25-29页 |
| （四） 实证结果评价研究 | 第29-34页 |
| 1. 总体分析 | 第29-30页 |
| 2. 主因子分析 | 第30-31页 |
| 3. 评价研究结论 | 第31-34页 |
| 四、提高格力电器财务绩效的建议 | 第34-38页 |
| （一） 坚持技术创新与加大研发力度 | 第34页 |
| （二） 实行先进的企业管理方式 | 第34-35页 |
| （三） 加强成本管控提高利润水平 | 第35页 |
| （四） 建立健全客户信用管理 | 第35页 |
| （五） 加强企业品牌建设 | 第35-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 后记 | 第44-46页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第46页 |
