| 英文缩略词 | 第6-7页 |
| 中文摘要 | 第7-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 1. 前言 | 第12-14页 |
| 2. 对象与方法 | 第14-16页 |
| 3. 结果 | 第16-27页 |
| 3.1 临床护士的一般统计学资料 | 第16-18页 |
| 3.2 临床护士的职业获益感、工作压力源及离职意愿状况 | 第18-27页 |
| 3.2.1 临床护士职业获益感总体状况 | 第18页 |
| 3.2.2 临床护士工作压力源总体状况 | 第18-20页 |
| 3.2.3 临床护士离职意愿的总体状况及影响因素 | 第20-24页 |
| 3.2.4 临床护士职业获益感、工作压力源与离职意愿的关联性 | 第24-27页 |
| 4. 讨论 | 第27-36页 |
| 4.1 临床护士离职意愿情况分析 | 第27-28页 |
| 4.2 不同人.学特征对离职意愿的影响 | 第28-31页 |
| 4.3 临床护士职业获益感对离职意愿的影响 | 第31-33页 |
| 4.4 临床护士工作压力对离职意愿的影响 | 第33-34页 |
| 4.5 建议 | 第34-35页 |
| 4.6 本研究的不足和下一步工作展望 | 第35-36页 |
| 5. 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 附录 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 综述（临床护士职业获益感的研究进展） | 第43-53页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附件 | 第53-57页 |