| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1. 引言 | 第9-14页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究目的和方法 | 第11-13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 2. 山西票号的起源 | 第14-18页 |
| ·票号产生的社会历史条件 | 第14-15页 |
| ·明清商品经济的发展促进了资金融通 | 第14页 |
| ·商品货币经济的发展促进了金融信贷行业 | 第14-15页 |
| ·资金融通促进了早期账局、钱庄的出现 | 第15页 |
| ·镖局押送现金不能满足商品经济的需要 | 第15页 |
| ·明清时期票号发展特点 | 第15-18页 |
| ·明清时期数量剧增 | 第16页 |
| ·新兴票号的出现 | 第16-17页 |
| ·经营范围逐渐扩大,分支机构遍及全国 | 第17页 |
| ·业务范围逐渐扩大 | 第17-18页 |
| 3. 山西票号风险管理制度与现代商业银行的对比分析 | 第18-32页 |
| ·资本金管理 | 第18-21页 |
| ·票号与现代商业银行的资本金管理对比 | 第18-20页 |
| ·商业银行资本金制度重要作用及其我国的特殊性 | 第20-21页 |
| ·业务风险管理 | 第21-25页 |
| ·票号汇兑业务风险管理 | 第21-22页 |
| ·票号存款业务中的风险管理 | 第22-23页 |
| ·票号贷款业务中的风险管理制度 | 第23-25页 |
| ·分支机构控制 | 第25-27页 |
| ·票号分支机构的设立 | 第25-26页 |
| ·票号的报告制度 | 第26-27页 |
| ·职员控制 | 第27-29页 |
| ·新员工选拔机制 | 第27-28页 |
| ·票号的激励约束机制 | 第28-29页 |
| ·同业共御制度 | 第29-32页 |
| ·商业银行的组织控制制度 | 第30页 |
| ·票号的行会约束 | 第30-32页 |
| 4. 山西票号风险管理的经验 | 第32-38页 |
| ·创新成就了晋商票号持续发展 | 第32-33页 |
| ·设立严密号规以杜绝风险 | 第33-34页 |
| ·信赖原则及适度监管原则是分支机构控制的核心 | 第34-35页 |
| ·充分体现以人为本的现代企业理念 | 第35-36页 |
| ·各地分号协调一致以避免风险 | 第36-38页 |
| 5. 山西票号风险管理对我国银行业监管法律制度的借鉴 | 第38-49页 |
| ·健全建立银行内部资本补充机制、提高抵御风险能力 | 第39-40页 |
| ·加快形成规范严谨的银行业风险管理制度 | 第40-43页 |
| ·创新银行业分支机构监管制度 | 第43-44页 |
| ·分支机构的设置和发展 | 第43页 |
| ·职业经理人的选拔和任用 | 第43-44页 |
| ·银行业自治管理制度方面加强实施人才战略 | 第44-46页 |
| ·适当引入顶身股制度,吸取国外先进人力资源管理经验 | 第44-45页 |
| ·诚信道德的训育机制 | 第45-46页 |
| ·将协调配合的理念贯穿于银行内部风险管理制度的实践 | 第46-49页 |
| ·加强对于商业银行各个分支机构的协调配合 | 第46-47页 |
| ·重视于各个商业银行之间的协调配合 | 第47-49页 |
| 6. 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
