管理者过度自信、税收筹划与企业绩效
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第11-15页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第15-16页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-20页 |
| 2.2 管理者过度自信的文献综述 | 第20-21页 |
| 2.3 税收筹划的文献综述 | 第21-22页 |
| 2.4 管理者过度自信与税收筹划的文献综述 | 第22-24页 |
| 2.5 税收筹划与企业绩效的文献综述 | 第24-26页 |
| 3 研究假设与研究设计 | 第26-35页 |
| 3.1 税收筹划及管理者过度自信的概念界定 | 第26-28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-30页 |
| 3.3 变量选择和度量 | 第30-34页 |
| 3.4 样本选择和数据来源 | 第34-35页 |
| 4 实证结果分析 | 第35-43页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第35-36页 |
| 4.2 相关性分析 | 第36-38页 |
| 4.3 回归结果分析 | 第38-41页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第41-43页 |
| 5 研究结论与启示 | 第43-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 5.2 启示 | 第44-45页 |
| 5.3 研究不足之处 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |