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库姆里法案—一场针对劳资谈判体系的改革

Résumé第3-4页
摘要第4页
Remerciements第5-7页
Introduction第7-11页
Chapitre Ⅰ : Présentation de la réforme proposée par la loi El Khomri第11-26页
    1.1 Evolution de cet événement第11-15页
    1.2 Présentation de la loi El Khomri第15-21页
        1.2.1 Contenu de la loi El Khomri第15-18页
        1.2.2 Particularité du projet de loi El Khomri第18-21页
    1.3 Réaction des différentes parties à cette loi第21-26页
        1.3.1 Public第22-23页
        1.3.2 Syndicats et Partis politiques第23-24页
        1.3.3 Gouvernement第24-26页
Chapitre Ⅱ : Motivation gouvernementale pour cette réforme第26-51页
    2.1 Présentation du système de négociation collective第26-28页
        2.1.1 Histoire de la négociation collective第26-27页
        2.1.2 Structure du mécanisme de négociation collective第27-28页
    2.2 Analyse sur les raisons pour lesquelles le gouvernement a lancé cette réforme第28-51页
        2.2.1 Raisons économiques第29-32页
        2.2.2 Engrenage de la violence causée par les conflits entre l’employeur et l’employé第32-46页
            2.2.2.1 Affaiblissement de la force des syndicats salariaux第34-43页
            2.2.2.2 Force puissante des employeurs第43-46页
        2.2.3 Expérience réussite des pays voisins第46-51页
Chapitre Ⅲ : Conséquences possibles de cette réforme第51-58页
    3.1 Donner la primauté des accords collectifs à la négociation collective d’entreprise第51-53页
    3.2 Accord de développement de l’emploi第53页
    3.3 Salaires des heures supplémentaires第53-54页
    3.4 Indemnités prud’homales第54-58页
Conclusion第58-63页
Bibliographie第63-66页
附表第66页

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