| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 前言 | 第10-16页 |
| 一、选题目的和意义 | 第10-11页 |
| （一）选题背景 | 第10页 |
| （二）选题意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究现状 | 第11-13页 |
| （一）国内关于国有企业党的思想政治建设方面的研究 | 第11-12页 |
| （二）国外关于企业思想政治建设方面的研究 | 第12-13页 |
| 三、主要内容与构架 | 第13-14页 |
| （一）主要内容 | 第13页 |
| （二）基本构架 | 第13-14页 |
| 四、研究方法与创新点 | 第14-16页 |
| （一）主要研究方法 | 第14页 |
| （二）论文创新点 | 第14-16页 |
| 第一部分 国有企业党的思想政治建设的历史沿革 | 第16-20页 |
| （一）国有企业党的思想政治建设的萌芽期 | 第16-17页 |
| （二）国有企业党的思想政治建设的波折期 | 第17-18页 |
| （三）国有企业党的思想政治建设的发展期 | 第18-19页 |
| （四）国有企业党的思想政治建设的成熟期 | 第19-20页 |
| 第二部分 国有企业党的思想政治建设的内涵、原则及取向 | 第20-30页 |
| 一、国有企业党的思想政治建设的基本内涵和特征 | 第20-23页 |
| （一）国有企业党的思想政治建设的基本内涵 | 第20-21页 |
| （二）国有企业党的思想政治建设的特征 | 第21-23页 |
| 二、国有企业党的思想政治建设的基本原则 | 第23-26页 |
| （一）坚持以广大职工群众为核心 | 第23-24页 |
| （二）坚持理论联系实际 | 第24-25页 |
| （三）坚持党的思想政治建设全面融入 | 第25-26页 |
| 三、国有企业党的思想政治建设的基本取向 | 第26-30页 |
| （一）保证国有企业党的社会主义方向 | 第26页 |
| （二）提升国有企业职工群众的道德觉悟 | 第26-28页 |
| （三）促进国有企业整体工作和谐有序开展 | 第28-30页 |
| 第三部分 国有企业党的思想政治建设面临的机遇和挑战 | 第30-36页 |
| 一、国有企业党的思想政治建设的机遇 | 第30-32页 |
| （一）全面从严治党的重大决策为国有企业党的思想政治建设提供了政策指导 | 第30-31页 |
| （二）社会主义市场经济发展成就为国有企业党的思想政治建设提供制度自信 | 第31-32页 |
| （三）信息网络技术发展为国有企业党的思想政治建设提供技术支持 | 第32页 |
| 二、国有企业党的思想政治建设面临的挑战 | 第32-36页 |
| （一）国企生产活动同党的思想政治建设的协同性不足 | 第33页 |
| （二）国有企业生产要求同职工价值目标不一致 | 第33-34页 |
| （三）陈旧宣教方式与国有企业职工需求不适应 | 第34页 |
| （四）国有企业党的思想政治建设体制机制不健全 | 第34-36页 |
| 第四部分 国有企业党的思想政治建设的对策 | 第36-48页 |
| 一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义基本理论为指导 | 第36-39页 |
| （一）坚持以马克思主义基本理论武装为首要环节 | 第36-37页 |
| （二）切实把握马克思主义理论的本质和灵魂 | 第37-38页 |
| （三）坚持理论联系实际的基本原则 | 第38-39页 |
| 二、创新国有企业党的思想政治建设体制机制 | 第39-42页 |
| （一）完善国有企业党的思想政治建设领导体制 | 第39-40页 |
| （二）创新国有企业党的思想政治建设建设运行机制 | 第40-41页 |
| （三）健全国有企业党的思想政治建设的评价机制 | 第41-42页 |
| 三、加强社会主义核心价值观与国有企业文化融合 | 第42-48页 |
| （一）以社会主义核心价值观为引领，树立正确的价值导向 | 第42-43页 |
| （二）坚持社会主义理论底色，培育特色国有企业文化 | 第43-45页 |
| （三）推进社会主义核心价值观与国有企业文化深度融合 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 在学期间主要科研成果 | 第58页 |
