基于SOA的人力资源信息管理系统设计与实现
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
符号对照表 | 第11-12页 |
缩略语对照表 | 第12-16页 |
第一章 绪论 | 第16-22页 |
·论文研究背景和意义 | 第16-18页 |
·国内外研究现状 | 第18-19页 |
·论文主要内容和组织结构 | 第19-22页 |
第二章 相关理论和技术研究 | 第22-30页 |
·服务的定义 | 第22-24页 |
·松耦合的概念 | 第22页 |
·基本结构 | 第22-24页 |
·相关概念说明 | 第24-25页 |
·单点登录(SSO) | 第24-25页 |
·业务逻辑(EJB) | 第25页 |
·WEB技术 | 第25页 |
·系统集成问题及解决方案 | 第25-26页 |
·传统解决方案的介绍 | 第25-26页 |
·设计模式 | 第26页 |
·系统性能设计原则 | 第26-27页 |
·SOA实现的主要技术 | 第27-28页 |
·SOA技术热点 | 第27页 |
·SOA与Web服务兼容的原因 | 第27-28页 |
·本章小结 | 第28-30页 |
第三章 系统需求分析 | 第30-40页 |
·系统角色 | 第30-31页 |
·系统管理员 | 第30-31页 |
·企业高管 | 第31页 |
·普通员工 | 第31页 |
·系统功能 | 第31-36页 |
·系统功能概述 | 第31-32页 |
·系统各组件功能介绍 | 第32-36页 |
·需求分析 | 第36-37页 |
·系统功能需求分析 | 第36-37页 |
·系统性能需求分析 | 第37页 |
·本章小结 | 第37-40页 |
第四章 系统设计 | 第40-58页 |
·系统架构分析 | 第40-44页 |
·系统表现层 | 第41页 |
·系统控制层 | 第41-42页 |
·系统服务层 | 第42-43页 |
·系统数据层 | 第43-44页 |
·服务器中间件 | 第44页 |
·系统设计目标 | 第44-45页 |
·系统功能设计 | 第45-52页 |
·登录组件 | 第45-47页 |
·员工信息管理组件 | 第47-48页 |
·员工薪资管理组件 | 第48-49页 |
·系统管理组件 | 第49-50页 |
·政策发布组件 | 第50-51页 |
·消息发送组件 | 第51-52页 |
·数据库设计 | 第52-54页 |
·系统数据备份和恢复 | 第54-56页 |
·全崩溃恢复机制 | 第54-55页 |
·服务器崩溃恢复机制 | 第55页 |
·系统软件全崩溃机制 | 第55页 |
·操纵系统崩溃恢复机制 | 第55页 |
·数据库系统崩溃恢复机制 | 第55-56页 |
·SOA架构设计 | 第56-57页 |
·系统架构总体设计 | 第56页 |
·系统流程设计 | 第56-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
第五章 系统实现 | 第58-68页 |
·本设计的组成结构 | 第59-61页 |
·表示层 | 第59页 |
·业务逻辑层 | 第59-60页 |
·服务层 | 第60-61页 |
·服数据访问层 | 第61页 |
·服务器崩溃恢复机制 | 第61页 |
·用户登录组件 | 第61-62页 |
·员工信息管理组件 | 第62-63页 |
·薪资信息管理组件 | 第63-64页 |
·奖金信息管理组件 | 第64页 |
·消息信息管理组件 | 第64-65页 |
·政策发布管理组件 | 第65页 |
·用户权限的实现 | 第65-66页 |
·本章小结 | 第66-68页 |
第六章 系统测试 | 第68-82页 |
·系统测试目的 | 第68-69页 |
·系统测试策略 | 第69页 |
·系统测试环境 | 第69-70页 |
·各组件功能测试 | 第70-76页 |
·员工信息管理组件测试 | 第70-72页 |
·薪资信息管理组件测试 | 第72页 |
·保险缴纳基数管理组件测试 | 第72-73页 |
·岗位信息管理组件测试 | 第73-74页 |
·奖金信息管理组件测试 | 第74-75页 |
·消息发送管理组件测试 | 第75-76页 |
·各组件性能测试 | 第76-78页 |
·请求响应时间 | 第77页 |
·常用页面最大并发数 | 第77-78页 |
·测试结果 | 第78-80页 |
·本章小结 | 第80-82页 |
第七章 总结 | 第82-84页 |
参考文献 | 第84-86页 |
致谢 | 第86-88页 |
作者简介 | 第88页 |