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基于SOA的人力资源信息管理系统设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
符号对照表第11-12页
缩略语对照表第12-16页
第一章 绪论第16-22页
   ·论文研究背景和意义第16-18页
   ·国内外研究现状第18-19页
   ·论文主要内容和组织结构第19-22页
第二章 相关理论和技术研究第22-30页
   ·服务的定义第22-24页
     ·松耦合的概念第22页
     ·基本结构第22-24页
   ·相关概念说明第24-25页
     ·单点登录(SSO)第24-25页
     ·业务逻辑(EJB)第25页
     ·WEB技术第25页
   ·系统集成问题及解决方案第25-26页
     ·传统解决方案的介绍第25-26页
   ·设计模式第26页
   ·系统性能设计原则第26-27页
   ·SOA实现的主要技术第27-28页
     ·SOA技术热点第27页
     ·SOA与Web服务兼容的原因第27-28页
   ·本章小结第28-30页
第三章 系统需求分析第30-40页
   ·系统角色第30-31页
     ·系统管理员第30-31页
     ·企业高管第31页
     ·普通员工第31页
   ·系统功能第31-36页
     ·系统功能概述第31-32页
     ·系统各组件功能介绍第32-36页
   ·需求分析第36-37页
     ·系统功能需求分析第36-37页
     ·系统性能需求分析第37页
   ·本章小结第37-40页
第四章 系统设计第40-58页
   ·系统架构分析第40-44页
     ·系统表现层第41页
     ·系统控制层第41-42页
     ·系统服务层第42-43页
     ·系统数据层第43-44页
     ·服务器中间件第44页
   ·系统设计目标第44-45页
   ·系统功能设计第45-52页
     ·登录组件第45-47页
     ·员工信息管理组件第47-48页
     ·员工薪资管理组件第48-49页
     ·系统管理组件第49-50页
     ·政策发布组件第50-51页
     ·消息发送组件第51-52页
   ·数据库设计第52-54页
   ·系统数据备份和恢复第54-56页
     ·全崩溃恢复机制第54-55页
     ·服务器崩溃恢复机制第55页
     ·系统软件全崩溃机制第55页
     ·操纵系统崩溃恢复机制第55页
     ·数据库系统崩溃恢复机制第55-56页
   ·SOA架构设计第56-57页
     ·系统架构总体设计第56页
     ·系统流程设计第56-57页
   ·本章小结第57-58页
第五章 系统实现第58-68页
   ·本设计的组成结构第59-61页
     ·表示层第59页
     ·业务逻辑层第59-60页
     ·服务层第60-61页
     ·服数据访问层第61页
     ·服务器崩溃恢复机制第61页
   ·用户登录组件第61-62页
   ·员工信息管理组件第62-63页
   ·薪资信息管理组件第63-64页
   ·奖金信息管理组件第64页
   ·消息信息管理组件第64-65页
   ·政策发布管理组件第65页
   ·用户权限的实现第65-66页
   ·本章小结第66-68页
第六章 系统测试第68-82页
   ·系统测试目的第68-69页
   ·系统测试策略第69页
   ·系统测试环境第69-70页
   ·各组件功能测试第70-76页
     ·员工信息管理组件测试第70-72页
     ·薪资信息管理组件测试第72页
     ·保险缴纳基数管理组件测试第72-73页
     ·岗位信息管理组件测试第73-74页
     ·奖金信息管理组件测试第74-75页
     ·消息发送管理组件测试第75-76页
   ·各组件性能测试第76-78页
     ·请求响应时间第77页
     ·常用页面最大并发数第77-78页
   ·测试结果第78-80页
   ·本章小结第80-82页
第七章 总结第82-84页
参考文献第84-86页
致谢第86-88页
作者简介第88页

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