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烟草商业企业费用控制问题研究--以L市烟草公司为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10-11页
   ·文献综述第11-13页
     ·国外相关文献综述第11-12页
     ·国内相关文献综述第12-13页
   ·研究思路和研究内容第13-14页
     ·研究思路第13页
     ·研究内容第13-14页
   ·研究方法第14-15页
第2章 费用控制相关理论概述第15-18页
   ·费用控制的概念、方法及原则第15-16页
     ·费用控制的概念第15页
     ·费用控制的方法第15-16页
     ·费用控制的原则第16页
   ·费用控制理论第16-18页
     ·全面预算管理理论第16-17页
     ·定额管理理论第17-18页
第3章 L市烟草公司费用控制的现状及存在的问题第18-27页
   ·L市烟草公司概况第18页
   ·L市烟草公司费用控制现状第18-22页
     ·L市烟草公司费用总额动态分析第18-19页
     ·L市烟草公司费用支出现状分析第19-20页
     ·L市烟草公司业务招待费动态分析第20页
     ·L市烟草公司差旅费动态分析第20-21页
     ·L市烟草公司会议费动态分析第21-22页
   ·L市烟草公司费用主要管控方式第22-24页
     ·费用控制实行收支两条线管理第22-23页
     ·财务系统管控费用第23页
     ·归口部门定额提报预算控制费用第23-24页
   ·L市烟草公司费用控制存在的问题第24-27页
     ·成本费用管控意识有待加强第24页
     ·费用预算的编制方法还需优化第24-25页
     ·人员素质水平参差不齐第25页
     ·内部控制制度尚不完善,主要费用控制风险高第25页
     ·费用控制分析与考核存在问题第25-27页
第4章 加强L市烟草公司费用控制的对策第27-34页
   ·强化公司费用管控意识第27-28页
     ·提高管理层费用管控意识第27页
     ·普通员工积极参与第27-28页
   ·精细化预算编制工作第28-29页
     ·采用零基预算编制方法第28-29页
     ·预算调整规范化第29页
   ·努力提高员工素质水平第29-30页
     ·完善招聘用人制度第29-30页
     ·加强员工的培训学习第30页
     ·完善员工晋升机制第30页
   ·加强主要费用控制,降低费用控制风险第30-32页
     ·加强业务招待费控制第30-31页
     ·加强差旅费控制第31页
     ·加强会议费控制第31-32页
   ·细化费用控制分析内容,健全考核奖惩机制第32-34页
     ·细化费用控制分析的内容第32页
     ·健全考核奖惩机制第32-34页
第5章 结论第34-35页
   ·研究结论第34页
   ·局限与展望第34-35页
参考文献第35-37页
后记第37页

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