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少先队组织建设现状及对策研究--以X市为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-16页
 (一)选题缘由第10页
 (二)文献综述第10-14页
 (三)研究意义第14页
 (四)研究方法第14-16页
一、少先队组织建设概述第16-20页
 (一)少先队组织建设的概念第16页
 (二)少先队组织建设的任务与内容第16-18页
  1.少先队组织建设的任务第17页
  2.少先队组织建设的内容第17-18页
 (三)少先队组织建设的原则第18-20页
  1.政治性——立队之“本”第18页
  2.教育性——带队之“旨”第18页
  3.规范性——强队之“途”第18-19页
  4.童本化——活队之“泉”第19-20页
二、少先队组织建设现状调查及结果分析第20-32页
 (一)调查目的第20页
 (二)调查对象第20-21页
 (三)调查内容设计第21页
 (四)调查结果分析第21-32页
  1.队员对少先队组织机构的认识程度第21-23页
  2.少先队员管理情况第23-26页
  3.小干部队伍建设情况第26-27页
  4.辅导员队伍建设情况第27-28页
  5.少先队教育阵地建设情况第28-30页
  6.少先队礼仪教育的方式第30-32页
三、当前少先队组织建设中存在的问题及成因分析第32-38页
 (一)当前少先队组织建设中存在的问题第32-35页
  1.少先队基本知识教育欠缺且方式单一第32-33页
  2.少先队管理中队员参与性不足,主体弱化第33页
  3.少先队激励与评价制度落实不到位第33页
  4.少先队小干部岗位有限,职责不明第33-34页
  5.少先队中队辅导员工作能力有待提高第34页
  6.教育阵地建设形同虚设且缺乏新意第34-35页
 (二)当前少先队组织建设中存在问题的成因分析第35-38页
  1.教育主管部门对少先队组织建设重视不足第35页
  2.学校对少先队教育活动缺乏积极性第35-36页
  3.少先队辅导员专业化进程缓慢第36页
  4.家庭环境影响孩子参与少先队活动的行为质量第36-37页
  5.社会中的消极因素冲击少先队教育观念与活动第37-38页
四、少先队组织建设问题的对策探究第38-48页
 (一)坚持“固点成线”,实现少先队基本知识教育全程化第38-40页
  1.紧抓关键点,快速提升少先队员基本知识素养第39-40页
  2.以点促线,持续巩固少先队员学习成果第40页
  3.教育方式多样化,不断提高少先队员学习质量第40页
 (二)实施“PDCA”自主管理制,充分发挥少先队员主体性第40-42页
  1.构建自主管理模式,激发少先队员潜力第41页
  2.实施“PDCA”循环轮,落实少先队员自主管理第41-42页
 (三)弘扬“雏鹰争章”,完善少先队激励与评价制度第42-44页
  1.“争章”体现时效性,促进评价与激励与时俱进第42-43页
  2.“争章”鼓励多方参与,促进评价主体多元化第43页
  3.“争章”强调实践过程,增强少先队过程性评价第43-44页
 (四)践行“三关三步”,落实少先队小干部轮换制第44-45页
  1.把好“三关”,规范岗位轮换制第44页
  2.走好“三步”,提升小干部素质第44-45页
 (五)创设“名师工作室”,提升少先队辅导员工作技能第45-46页
  1.规模适中,结构合理,保证科研的科学性第45页
  2.坚持“草根化”研究,保证科研的实效性第45-46页
 (六)贯彻“四个符合”,建设少先队特色教育阵地第46-48页
  1.符合学生兴趣与需要,加强少先队阵地趣味性第46-47页
  2.符合学校特色,提升少先队阵地教育质量第47页
  3.符合地域特色,加大少先队阵地乡情教育第47页
  4.符合社会热点,促进少先队阵地生活化第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-51页
附录 1(问卷调查)第51-53页
附录 2(访谈提纲)第53-55页
致谢第55-56页
攻读硕士学位期间的学术成果第56-57页

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