黑龙江省森工林区政府职能定位研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第10-14页 |
| ·国外相关研究综述 | 第10-12页 |
| ·国内相关研究综述 | 第12-14页 |
| ·研究的主要内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 2 相关概念和理论 | 第16-20页 |
| ·相关概念 | 第16页 |
| ·森工林区政府 | 第16页 |
| ·政府职能 | 第16页 |
| ·相关理论 | 第16-19页 |
| ·有限政府理论 | 第16-17页 |
| ·企业家政府理论 | 第17-18页 |
| ·服务型政府理论 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 3 黑龙江省森工林区政府职能定位现状及问题分析 | 第20-26页 |
| ·黑龙江省森工林区政府职能定位的历史沿革 | 第20-21页 |
| ·黑龙江省森工林区政府职能定位现状 | 第21-23页 |
| ·森林资源管理与监督方面 | 第22页 |
| ·森工企业管理方面 | 第22页 |
| ·林区行政管理方面 | 第22-23页 |
| ·黑龙江省森工林区政府职能定位存在问题分析 | 第23-25页 |
| ·森工林区政府职能越位方面 | 第23-24页 |
| ·森工林区政府职能缺位方面 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 4 黑龙江省森工林区政府职能定位的影响因素 | 第26-32页 |
| ·关于影响因素的问卷调查 | 第26-27页 |
| ·基于问卷调查的影响因素分析 | 第27-31页 |
| ·自然因素 | 第27-28页 |
| ·经济因素 | 第28-29页 |
| ·政治因素 | 第29-30页 |
| ·文化因素 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 5 黑龙江省森工林区政府职能定位 | 第32-40页 |
| ·国有林区政府职能定位的指导思想 | 第32页 |
| ·国有林区政府职能定位原则 | 第32-33页 |
| ·以人为本原则 | 第32页 |
| ·可行性原则 | 第32页 |
| ·权责一致原则 | 第32页 |
| ·原则性与灵活性统一原则 | 第32-33页 |
| ·三大效益协同发展原则 | 第33页 |
| ·基于德尔菲法的黑龙江省森工林区政府职能定位 | 第33-39页 |
| ·国家森林资源的管护者 | 第35-37页 |
| ·森工企业发展的扶持者 | 第37-38页 |
| ·林区社会民生的保障者 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 6 黑龙江省森工林区政府正确履行职能的保证措施 | 第40-46页 |
| ·国家宏观指导与政策支持 | 第40-42页 |
| ·宏观指导 | 第40-41页 |
| ·政策支持 | 第41-42页 |
| ·加强和完善森工林区政府自身建设 | 第42-43页 |
| ·逐步改进森工林区政府绩效考评方式 | 第42页 |
| ·全面提升森工林区政府工作人员的素质 | 第42-43页 |
| ·积极促进森工林区与地方区域合作共建 | 第43-44页 |
| ·加强森工林区政府信息公开力度 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
