民营房地产企业员工工作满意度分析研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-13页
·选题背景	第8-9页
·研究目的及意义	第9-10页
·研究目的	第9页
·研究意义	第9-10页
·研究内容和方法	第10-11页
·研究内容	第10页
·研究方法	第10-11页
·技术路线图	第11-13页
2 相关理论研究综述	第13-22页
·工作满意度的定义	第13-15页
·工作满意度的理论基础	第15-18页
·工作满意度的调查方法及测量工具	第18-19页
·国外对工作满意度影响因素的研究	第19-20页
·国内对工作满意度影响因素的研究	第20-21页
·工作满意度影响因素在房地产业的研究	第21-22页
3 民营房地产企业工作满意度研究设计	第22-29页
·W企业简介	第22-26页
·研究假设	第26-27页
·研究构想	第27页
·问卷设计	第27页
·样本分布情况	第27-29页
4 数据分析及结果	第29-48页
·工作满意度问卷收集数据的效度和信度检验	第29-34页
·效度检验	第29-33页
·信度检验	第33-34页
·工作满意度问卷收集数据的描述性统计分析	第34-36页
·人口统计变量对工作满意度的影响分析	第36-44页
·不同所属单位对工作满意度的影响	第36-38页
·不同职位对工作满意度的影响	第38-41页
·不同司龄对工作满意度的影响	第41-44页
·相关性分析	第44页
·回归分析	第44-48页
5 结论与展望	第48-53页
·研究结论	第48-49页
·提高民营房地产企业员工工作满意度的建议	第49-52页
·不足与展望	第52-53页
参考文献	第53-56页
附录	第56-59页
致谢	第59-60页
在学期间发表的学术论文和研究	第60页