| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| 2 农村基层党组织工作机制科学化的内涵和特征 | 第14-20页 |
| ·农村基层党组织工作机制科学化的内涵 | 第14-16页 |
| ·农村基层党组织工作机制 | 第14-15页 |
| ·农村基层党组织工作机制科学化 | 第15-16页 |
| ·农村基层党组织科学工作机制的构成 | 第16-18页 |
| ·农村基层党组织设置机制 | 第16页 |
| ·农村基层党员干部队伍建设机制 | 第16-17页 |
| ·农村基层党群关系工作机制 | 第17-18页 |
| ·农村基层党组织工作机制科学化的特征 | 第18-20页 |
| ·功能特定性 | 第18-19页 |
| ·载体系统性 | 第19页 |
| ·运行有序性 | 第19-20页 |
| 3 转型期农村基层党组织工作机制问题分析 | 第20-28页 |
| ·农村基层党组织设置机制存在的主要问题 | 第20-21页 |
| ·农村基层党组织设置与农村新经济组织的适配度较低 | 第20-21页 |
| ·农村基层党组织设置难以实现对流动党员的有效管理 | 第21页 |
| ·农村基层党员干部队伍建设机制存在的主要问题 | 第21-26页 |
| ·干部选拔任用机制民主性体现不足 | 第22-23页 |
| ·教育培训机制有效性不足 | 第23页 |
| ·监督考核机制功能发挥不足 | 第23-25页 |
| ·激励保障机制结构性缺失 | 第25-26页 |
| ·农村基层党群关系工作机制运行不畅 | 第26-28页 |
| ·服务群众工作机制功能弱化 | 第26-27页 |
| ·党群沟通机制运行不畅 | 第27-28页 |
| 4 转型期农村基层党组织工作机制存在问题的原因分析 | 第28-33页 |
| ·农村基层党组织思想建设工作薄弱 | 第28-29页 |
| ·农村基层党员干部对党建工作的认识出现偏差 | 第29页 |
| ·农村基层党员干部对共产主义的理想信念动摇 | 第29页 |
| ·传统政治观念和宗族组织对农村基层党建工作的负面影响 | 第29-31页 |
| ·传统政治观念阻碍农村基层党建工作的民主化进程 | 第29-30页 |
| ·宗族组织的负面作用阻碍农村基层党建工作的正常运行 | 第30-31页 |
| ·农村基层党组织制度建设不健全 | 第31-33页 |
| ·农村基层制度规范可操作性不强 | 第31-32页 |
| ·现有制度尚未形成科学的制度体系 | 第32页 |
| ·农村基层党建工作制度贯彻落实乏力 | 第32-33页 |
| 5 农村基层党组织工作机制科学化的路径 | 第33-50页 |
| ·农村基层党组织设置机制科学化 | 第33-36页 |
| ·农村基层党组织设置调整的基本原则 | 第33-34页 |
| ·创新农村基层党组织设置的主要模式 | 第34-36页 |
| ·农村基层党员干部队伍建设机制科学化 | 第36-42页 |
| ·健全选拔任用机制,实现党员干部的优化配置 | 第36-37页 |
| ·创新教育培训机制,造就德才兼备的党员干部队伍 | 第37-39页 |
| ·健全监督考核机制,提高党组织工作机制的运行能力 | 第39-41页 |
| ·完善激励保障机制,激发党员干部工作活力 | 第41-42页 |
| ·农村基层党组织党群关系工作机制科学化 | 第42-50页 |
| ·完善农村基层党组织服务群众工作机制 | 第43-44页 |
| ·健全农村基层党群沟通机制 | 第44-46页 |
| ·构建农村基层利益协调机制 | 第46-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士期间取得的研究成果 | 第63页 |
