首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

中国政府社会动员的适度模型研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·问题的提出第11-12页
   ·相关文献综述第12-14页
     ·国外相关研究综述第12页
     ·国内相关研究综述第12-14页
   ·研究思路与方法第14-16页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究目的和意义第16-17页
     ·研究目的第16页
     ·研究意义第16-17页
第二章 中国政府社会动员的适度模型的理论基础第17-24页
   ·动员理论第17-20页
     ·动员的定义第17页
     ·动员的类型第17-18页
     ·动员的方式与功能第18-20页
   ·适度理论第20-24页
     ·适度理论的来源第20-23页
     ·适度理论的现代运用第23-24页
第三章 中国政府社会动员的适度模型的设计第24-36页
   ·态度视角下的中国政府社会动员的适度模型第24-27页
     ·动员态度第24-25页
     ·动员态度的变量选择第25-26页
     ·基于动员态度的中国政府社会动员适度模型第26-27页
   ·速度视角下的中国政府社会动员的适度模型第27-29页
     ·动员速度第27-28页
     ·动员速度的变量选取第28-29页
     ·基于动员速度的中国政府社会动员适度模型第29页
   ·程度视角下的中国政府社会动员的适度模型第29-32页
     ·动员程度第29-30页
     ·动员程度的变量选取第30-31页
     ·基于动员程度的中国政府社会动员适度模型第31-32页
   ·效度视角下的中国政府社会动员的适度模型第32-34页
     ·动员效度第32-33页
     ·动员效度的变量选取第33-34页
     ·基于动员效度的中国政府社会动员适度模型第34页
   ·中国政府社会动员的适度模型的构建第34-36页
第四章 中国政府社会动员的适度模型的合理性分析第36-44页
   ·合理性分析的概述第36页
   ·中国政府社会动员行为本身的合理性分析第36-38页
     ·政府的本质决定了政府动员的职能化第36-37页
     ·社会重大事件的特点决定了政府动员的常态化第37-38页
     ·社会公共秩序的维护决定了政府动员的合理化第38页
   ·中国政府社会动员的适度模型要件的合理性分析第38-44页
     ·模型要件构成分析第38页
     ·动员态度要件分析第38-40页
     ·动员速度要件分析第40-41页
     ·动员程度要件分析第41-42页
     ·动员效度要件分析第42-44页
第五章 中国政府社会动员的适度模型的科学性分析第44-53页
   ·科学性分析概述第44页
   ·意义深远:政府适度动员是政府动员的理性选择第44-46页
     ·政府适度动员是和谐社会建设的应有之义第44-45页
     ·政府适度动员是落实科学发展观的行为模式第45页
     ·政府适度动员是维护和提升政府形象的基本途径第45-46页
   ·中国政府社会动员的适度模型的科学性分析第46-47页
     ·动员行为的量化性第46页
     ·适度标准的相对性第46-47页
     ·社会状态的平衡性第47页
     ·政府形象的提升性第47页
   ·中国政府社会动员的适度模型要件的科学性分析第47-53页
     ·动员态度要件分析第48-49页
     ·动员速度要件分析第49-50页
     ·动员程度要件分析第50-51页
     ·动员效度要件分析第51-53页
第六章 中国政府社会动员的适度模型的可行性分析第53-57页
   ·可行性分析概述第53页
   ·宏观政策的可行性分析第53-54页
     ·制度化建设第53-54页
     ·伦理化建设第54页
   ·引导、联动机制的可行性分析第54-56页
     ·一般与分类相结合的动员机制的支持第54-55页
     ·政府适度动员的协作联动机制的支持第55-56页
   ·非适度动员的监督惩处机制的可行性分析第56-57页
第七章 总结与展望第57-59页
   ·总结第57页
   ·展望第57-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页
攻硕期间取得的研究成果第62-63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:我国应急人力资源网格调配研究
下一篇:我国公共服务外包政府监管问责机制构建研究