残疾人就业权的法律保障研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 序言 | 第10-11页 |
| 一、 残疾人就业权的基本理论 | 第11-15页 |
| （一） 残疾人就业权的含义 | 第11-12页 |
| 1. 残疾人的概念 | 第11页 |
| 2. 残疾人就业权的概念 | 第11-12页 |
| （二） 残疾人就业权的性质 | 第12-14页 |
| 1. 残疾人就业权是一项基本人权 | 第13页 |
| 2. 残疾人就业权是一项平等权利 | 第13-14页 |
| 3. 残疾人就业权是一种社会扶助权 | 第14页 |
| （三） 残疾人就业权保护的必要性 | 第14-15页 |
| 1. 维护残疾人劳动者的人格尊严 | 第14-15页 |
| 2. 实现社会公正 | 第15页 |
| 3. 推动和谐社会发展 | 第15页 |
| 二、 域外残疾人就业权的法律保障 | 第15-19页 |
| （一） 《残疾人就业康复与职业公约》 | 第16页 |
| （二） 国外促进残疾人就业的模式 | 第16-17页 |
| 1. 自主就业 | 第16页 |
| 2. 集中安置就业 | 第16-17页 |
| 3. 按比例就业 | 第17页 |
| （三） 国外残疾人就业权保护的其他规定 | 第17-19页 |
| 1. 禁止企业随意解雇残疾人劳动者 | 第17-18页 |
| 2. 反对待遇歧视及实行补贴政策 | 第18页 |
| 3. 成立专门为残疾人就业服务的组织机构 | 第18-19页 |
| 三、 我国残疾人就业权法律保障的现状分析 | 第19-23页 |
| （一） 我国残疾人就业的立法现状 | 第19-20页 |
| 1. 宪法 | 第19页 |
| 2. 法律 | 第19-20页 |
| 3. 专门性法律与法规 | 第20页 |
| （二） 我国残疾人就业权保护实现中存在的问题 | 第20-23页 |
| 1. 残疾人就业权规定缺乏约束力和可操作性 | 第20-22页 |
| 2. 残疾人就业权行政保护力度不足 | 第22-23页 |
| 3. 司法救济制度不健全 | 第23页 |
| 四、 我国残疾人就业权法律保障制度的完善 | 第23-28页 |
| （一） 完善残疾人就业权的立法保障 | 第24-25页 |
| 1. 建立残疾人参与立法机制 | 第24页 |
| 2. 制定《反残疾人就业歧视法》 | 第24页 |
| 3. 明确法律责任 | 第24-25页 |
| 4. 建立健全的残疾人就业服务组织机构 | 第25页 |
| （二） 完善残疾人就业权的执法保障 | 第25-26页 |
| 1. 为执法保障提供充足资金 | 第25-26页 |
| 2. 构建完善的执法机关协调机制 | 第26页 |
| （三） 完善残疾人就业权的司法救济制度 | 第26-28页 |
| 1. 明确司法救济的条件和程序 | 第26-27页 |
| 2. 专门的法律援助 | 第27-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
