| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-10页 |
| (一) 研究背景 | 第7页 |
| (二) 研究意义 | 第7-8页 |
| (三) 论文研究的主题 | 第8页 |
| (四) 论文的研究方法 | 第8-10页 |
| 二、论文相关理论综述 | 第10-20页 |
| (一) 企业文化以及相关理论研究 | 第10-13页 |
| (二) 战略及其研究理论研究 | 第13-15页 |
| (三) 战略支持型企业文化的内涵及特征 | 第15-17页 |
| (四) 企业战略分析工具 | 第17-20页 |
| 三、Y新能源公司企业文化现状与战略分析 | 第20-49页 |
| (一) 问卷研究方法与设计 | 第20-21页 |
| (二) Y新能源公司企业文化现状分析 | 第21-33页 |
| (三) Y新能源公司战略分析 | 第33-44页 |
| (四) Y新能源公司企业文化与战略协同性分析 | 第44-49页 |
| 四、Y新能源公司创建战略支持型企业文化实施策略 | 第49-55页 |
| (一) Y新能源公司创建战略支持型企业文化指导思想 | 第49-51页 |
| (二) Y新能源公司企业文化建设策略 | 第51-53页 |
| (三) Y新能源公司企业文化与战略协同优化策略 | 第53-55页 |
| 五、Y新能源公司创建战略支持型企业文化的实施 | 第55-59页 |
| (一) 实施步骤与前期准备 | 第55-56页 |
| (二) 实施难点与解决措施 | 第56-57页 |
| (三) 效果评价与改进完善 | 第57-59页 |
| 六、结束语 | 第59-62页 |
| (一) 主要内容及结论 | 第59-60页 |
| (二) 展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-69页 |
| (一) 访谈 | 第64-65页 |
| (二) 调查问卷 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 作者简历 | 第70页 |