权变理论视角下行业协会组织结构研究--以S为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 第二节 文献综述 | 第10-14页 |
| 一、 国外相关研究 | 第10-11页 |
| 二、 国内相关研究 | 第11-14页 |
| 第三节 研究理论与研究方法 | 第14-17页 |
| 一、 研究理论 | 第14-15页 |
| 二、 研究方法 | 第15-17页 |
| 第四节 相关概念与研究框架 | 第17-21页 |
| 一、 相关概念 | 第17-19页 |
| 二、 研究假设与技术路线 | 第19-21页 |
| 第二章 个案介绍 | 第21-26页 |
| 第一节 组织简介与成立背景 | 第21-23页 |
| 一、 组织简介 | 第21-22页 |
| 二、 成立背景 | 第22-23页 |
| 第三节 内部组织结构 | 第23-26页 |
| 一、 领导机构结构 | 第23页 |
| 二、 执行机构结构 | 第23-24页 |
| 三、 会员结构 | 第24-26页 |
| 第三章 组织结构外部匹配研究 | 第26-35页 |
| 第一节 组织与政府的关系 | 第26-30页 |
| 一、 “资助”关系 | 第27-28页 |
| 二、 “委托”关系 | 第28-29页 |
| 三、 “影响”关系 | 第29-30页 |
| 第二节 组织与会员企业的关系 | 第30-33页 |
| 一、 咨询服务 | 第30-31页 |
| 二、 利益综合 | 第31-32页 |
| 三、 嫁接商机 | 第32-33页 |
| 第三节 组织与媒体的关系 | 第33-35页 |
| 一、 网络媒体 | 第33-34页 |
| 二、 平面媒体 | 第34-35页 |
| 第四章 组织结构内部匹配研究 | 第35-44页 |
| 第一节 组织战略 | 第35-36页 |
| 第二节 治理机制 | 第36-40页 |
| 一、 创新管理模式 | 第37-38页 |
| 二、 完善内部治理制度 | 第38-40页 |
| 第三节 精英人物 | 第40-44页 |
| 一、 人物简介 | 第40-41页 |
| 二、 产生方式 | 第41-42页 |
| 三、 发挥作用 | 第42-44页 |
| 第五章 结论与展望 | 第44-46页 |
| 第一节 主要研究结论 | 第44页 |
| 第二节 研究展望与不足 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录一 | 第50-51页 |
| 附录二 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第53页 |
