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公共服务均等化取向下完善农民工就业服务的研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
1 引言第10-20页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究目的和意义第11-12页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-17页
     ·公共服务均等化的相关研究第12-14页
     ·就业服务均等化的研究综述第14-15页
     ·农民工就业服务均等化的研究第15-17页
   ·研究内容第17页
   ·研究方法第17-18页
   ·创新与不足第18-20页
     ·创新之处第18页
     ·存在的不足第18-20页
2 就业服务均等化的理论论证第20-28页
   ·新公共服务理论第20-21页
     ·哈丹特的新公共服务理论第20-21页
     ·农民工就业服务中的政府角色转变第21页
   ·公平正义理论第21-22页
     ·罗尔斯的公平正义论第21-22页
     ·农民工的就业权公平第22页
   ·劳动力市场分割理论第22-24页
     ·皮奥里二元劳动力市场第22-23页
     ·农民工劳动力市场第23-24页
   ·劳动力市场歧视理论第24-28页
     ·劳动力市场歧视理论第24-25页
     ·农民工就业服务歧视第25-28页
3 农民工就业服务的现状与问题——以滨州市为例第28-44页
   ·我国农民工就业及就业服务的现状第28-31页
     ·农民工就业问题的历史与现状第28-29页
     ·农民工就业服务的现状和问题第29-31页
   ·滨州市农民工就业服务的个案分析第31-44页
     ·滨州市的相关概况和研究价值第31-32页
     ·滨州市农民工就业服务调查情况第32-38页
     ·滨州市农民工就业服务存在的问题第38-40页
     ·滨州市农民工就业服务不均等的表现第40-44页
4 农民工不能均等享受就业服务的原因及影响第44-50页
   ·农民工不均等享受就业服务的原因第44-48页
     ·“经济性”因素第44页
     ·“歧视性”因素第44-47页
     ·“体系性”因素第47-48页
   ·就业服务不均等带来的影响第48-50页
5 均等化取向下完善农民工就业服务的对策建议第50-58页
   ·国外就业服务体系的经验借鉴第50-53页
     ·由政府主导的就业服务体系第50-51页
     ·完善就业管理法律第51页
     ·就业服务外包第51-52页
     ·三方协作的就业服务组织第52-53页
   ·完善农民工就业服务的对策建议第53-58页
     ·强化对农民工就业服务均等化的财政支持第53-54页
     ·逐步消除农民工就业歧视现象第54-56页
     ·在均等化前提下完善农民工就业服务体系第56-58页
6 结论第58-60页
参考文献第60-64页
附录第64-66页
致谢第66页

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