高职院校人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·系统开发背景 | 第9-10页 |
| ·课题研究的国内外发展现状 | 第10-11页 |
| ·本课题研究的目的和意义 | 第11页 |
| ·人事管理系统的开发原则 | 第11-12页 |
| ·本课题主要研究内容 | 第12-13页 |
| 第二章 系统开发的关键技术介绍 | 第13-23页 |
| ·J2EE 体系结构 | 第13-15页 |
| ·J2EE 的基本概念 | 第13页 |
| ·J2EE 的优势 | 第13-14页 |
| ·J2EE 应用程序模型 | 第14-15页 |
| ·MVC 设计模式 | 第15-18页 |
| ·MVC 设计模式概述 | 第15-16页 |
| ·MVC 设计模式的优点 | 第16-17页 |
| ·Model1 和Model2 | 第17-18页 |
| ·Struts 应用框架 | 第18-20页 |
| ·Struts 体系结构 | 第18-19页 |
| ·Struts 核心类和组件 | 第19-20页 |
| ·Struts 配置文件 | 第20页 |
| ·Hibernate 框架介绍 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 系统的总体设计 | 第23-41页 |
| ·需求分析 | 第23-24页 |
| ·系统用户特点 | 第23页 |
| ·功能分析 | 第23-24页 |
| ·系统体系结构 | 第24页 |
| ·功能结构 | 第24-27页 |
| ·系统管理与用户管理 | 第25页 |
| ·信息发布与浏览 | 第25页 |
| ·人事管理 | 第25-26页 |
| ·工资管理 | 第26-27页 |
| ·决策支持 | 第27页 |
| ·数据库设计 | 第27-30页 |
| ·数据库设计概述 | 第27页 |
| ·数据库设计 | 第27-28页 |
| ·系统部分模块数据库表详解 | 第28-29页 |
| ·用工具实现物理数据库设计 | 第29-30页 |
| ·决策支持功能设计 | 第30-40页 |
| ·决策支持系统介绍 | 第30页 |
| ·人力资源供给预测 | 第30-32页 |
| ·马尔可夫分析法数学模型的建立 | 第32-35页 |
| ·数学模型的实现 | 第35-38页 |
| ·数学模型所需数据结构 | 第38-39页 |
| ·测算结果与讨论 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 人事管理系统的实现 | 第41-59页 |
| ·系统平台 | 第41-42页 |
| ·系统开发平台搭建 | 第41-42页 |
| ·系统运行环境及步骤 | 第42页 |
| ·系统功能的实现 | 第42-54页 |
| ·系统编程代码 | 第42-49页 |
| ·界面实现 | 第49-54页 |
| ·软件测试 | 第54-58页 |
| ·JUnit 介绍 | 第54-55页 |
| ·使用JUnit 进行单元测试 | 第55页 |
| ·Ant 测试 | 第55-58页 |
| ·人事管理系统的测试 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 总结与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 作者简介 | 第63页 |
| 作者在攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
