政府现代化视野下的我国公务员治理制度研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状及水平 | 第9-11页 |
| ·研究方法及创新之处 | 第11-13页 |
| ·本文运用的研究方法 | 第11页 |
| ·创新之处 | 第11-13页 |
| 2. 基本概念界定 | 第13-17页 |
| ·政府现代化 | 第13-15页 |
| ·公务员治理制度 | 第15-17页 |
| 3. 我国公务员治理的现状与存在的问题 | 第17-24页 |
| ·建国以来我国公务员治理的发展状况 | 第17-18页 |
| ·当前我国公务员治理存在的问题 | 第18-24页 |
| ·公务员自身存在的问题 | 第18-20页 |
| ·公务员治理制度存在的问题 | 第20-24页 |
| 4. 我国古代吏治及其对现代公务员治理的启示 | 第24-29页 |
| ·我国古代吏治 | 第24-26页 |
| ·古代官吏的录用制度 | 第24-25页 |
| ·古代官吏的反贪立法与权力约束机制 | 第25-26页 |
| ·我国古代吏治对我国公务员治理的启示 | 第26-29页 |
| ·我国古代官吏录用制度的启示 | 第26-27页 |
| ·我国古代官吏权利约束制度的启示 | 第27-29页 |
| 5. 各国及地区公务员治理制度对我国的经验借鉴 | 第29-34页 |
| ·各国及地区公务员治理制度 | 第29-32页 |
| ·美国的公务员治理制度 | 第29-30页 |
| ·德国的公务员治理制度 | 第30页 |
| ·日本的公务员治理制度 | 第30-31页 |
| ·香港的公务员治理制度 | 第31-32页 |
| ·各国及地区公务员治理制度对我国的借鉴意义 | 第32-34页 |
| ·规范公务员法律法规体系 | 第32页 |
| ·控制在岗公务员的权力行使 | 第32-33页 |
| ·开发先进公务员管理评估方法 | 第33页 |
| ·加强建设新型公务员价值观 | 第33-34页 |
| 6. 我国政府现代化的目标与公务员治理制度的完善 | 第34-44页 |
| ·政府现代化的目标 | 第34-39页 |
| ·知识型政府 | 第34-35页 |
| ·服务型政府 | 第35-36页 |
| ·学习型政府 | 第36-37页 |
| ·透明型政府 | 第37-39页 |
| ·政府现代化视野下的公务员治理制度的完善 | 第39-44页 |
| ·公务员培训与学习制度 | 第39页 |
| ·公务员廉政制度 | 第39-41页 |
| ·公务员聘任制度 | 第41-42页 |
| ·公务员“三公”制度 | 第42-44页 |
| 7. 结论 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 攻读硕士学位阶段研究成果 | 第50页 |
