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民本导向的岳阳市政府绩效评估研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-18页
   ·研究背景和意义第12-14页
     ·研究背景第12页
     ·选题意义第12-14页
   ·国内外研究现状第14-16页
     ·国外研究现状第14-15页
     ·国内研究现状第15-16页
   ·研究方法与结构安排第16-17页
     ·研究方法第16页
     ·结构安排第16-17页
   ·主要创新点第17-18页
第2章 民本导向政府绩效评估的理论基础第18-25页
   ·政府绩效评估的内涵第18-20页
     ·政府绩效评估的概念第18页
     ·绩效评估的目的第18-19页
     ·政府绩效评估的特点第19-20页
   ·民本导向政府绩效评估的具体含义第20-25页
     ·政府绩效评估的价值导向与民本导向的提出第20-22页
     ·民本导向政府绩效评估的具体要求第22-23页
     ·民本导向政府绩效评估的相关理论依据第23-25页
第3章 民本导向的政府绩效评估的现状与问题第25-43页
   ·岳阳市政府为民办实事绩效评估现状第25-38页
     ·项目由民众确定第27-29页
     ·实施由民众监督第29-31页
     ·评估由民众参与第31-33页
     ·结果向民众公开第33-38页
   ·民本导向政府绩效评估中存在的问题第38-40页
   ·导致问题的原因分析第40-43页
第4章 完善民本导向政府绩效评估的具体措施第43-51页
   ·国外政府绩效评估经验借鉴第43-44页
   ·在价值认同上坚持以人为本第44-45页
   ·推进政府绩效评估中的公民参与第45-47页
   ·构建以改善民生为主的绩效评估体系第47-48页
   ·推进政府绩效评估工作制度化第48-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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