摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 引言 | 第8-13页 |
第一节 问题的提出 | 第8页 |
第二节 研究背景及意义 | 第8-9页 |
一、 研究背景 | 第8-9页 |
二、 研究意义 | 第9页 |
第三节 国内外文献回顾 | 第9-11页 |
一、 国外相关问题研究综述 | 第9-10页 |
二、 国内相关问题研究综述 | 第10-11页 |
第四节 研究方法和主要创新 | 第11-13页 |
一、 研究对象 | 第11页 |
二、 研究方法 | 第11-12页 |
三、 主要创新 | 第12-13页 |
第二章 “用工荒”与新生代农民工就业问题 | 第13-27页 |
第一节 “用工荒”现象的理论解释 | 第13-24页 |
一、 结构性就业矛盾 | 第13-15页 |
二、 宏观经济结构矛盾 | 第15-20页 |
三、 制度缺失或不完善 | 第20-23页 |
四、 新生代农民工的出现 | 第23-24页 |
第二节 从新生代农民工的视角理解“用工荒” | 第24-25页 |
一、 时代性体现 | 第24页 |
二、 发展性体现 | 第24-25页 |
三、 双重性体现 | 第25页 |
四、 边缘性体现 | 第25页 |
第三节 解决新生代农民工就业问题的紧迫性 | 第25-27页 |
第三章 云南省新生代农民工就业问题实证分析 | 第27-51页 |
第一节 数据统计与分析 | 第27-35页 |
一、 数据来源 | 第27-28页 |
二、 统计分析 | 第28-35页 |
三、 基本结论 | 第35页 |
第二节 就业现状与存在问题 | 第35-51页 |
一、 基本现状 | 第35-36页 |
二、 存在问题 | 第36-51页 |
第四章 优化新生代农民工就业的方案设计 | 第51-70页 |
第一节 工资保障与新生代农民工就业 | 第52-55页 |
一、 最低工资标准 | 第52页 |
二、 集体工资协商制度 | 第52-54页 |
三、 工资拖欠清理 | 第54-55页 |
第二节 职业培训与新生代农民工就业 | 第55-58页 |
一、 就业能力培训方式 | 第55-56页 |
二、 技能型人才培养 | 第56页 |
三、 培训资金供给 | 第56-57页 |
四、 职业技能储备制度 | 第57页 |
五、 职业资格证获取 | 第57-58页 |
六、 人文关怀和心理疏导 | 第58页 |
第三节 创业环境与新生代农民工就业 | 第58-60页 |
一、 “云南青年创业省长奖” | 第58-59页 |
二、 创业促进就业规划和绩效考核办法 | 第59页 |
三、 创业促进就业的政策 | 第59-60页 |
四、 创业组织领导 | 第60页 |
第四节 就业服务体系与新生代农民工就业 | 第60-64页 |
一、 就业服务体系 | 第60-61页 |
二、 公共服务体系 | 第61-62页 |
三、 社会保障体系 | 第62-63页 |
四、 法律援助体系 | 第63页 |
五、 法律保障体系 | 第63-64页 |
第五节 制度创新与新生代农民工就业 | 第64-66页 |
一、 户籍制度改革 | 第64-65页 |
二、 土地使用制度改革 | 第65页 |
三、 收入分配制度改革 | 第65-66页 |
第六节 建立非正规就业与非公有制经济共同发展的互动机制 | 第66-70页 |
一、 促进非公有制经济发展 | 第66-67页 |
二、 完善非正规就业健康发展的机制 | 第67-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
附录 | 第73-77页 |
鸣谢 | 第77-78页 |
在读期间的研究成果 | 第78页 |