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高中教师自我职业生涯管理结构及相关研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 选题缘由第8-10页
2 文献综述第10-16页
   ·职业与职业生涯第10-11页
   ·自我职业生涯管理第11-14页
     ·自我职业生涯管理的含义第11-12页
     ·自我职业生涯管理的维度第12-13页
     ·自我职业生涯管理的效果第13-14页
   ·职业生涯成功第14-16页
3 问题提出第16-23页
   ·已有研究的局限第16-17页
   ·本研究的目的和内容第17-18页
   ·本研究的意义第18-19页
     ·理论意义第18-19页
     ·实践意义第19页
   ·研究假设的提出第19-20页
     ·高中教师自我职业生涯管理结构探析第19-20页
     ·在不同人口学特征变量的差异分析第20页
     ·探讨高中教师自我职业生涯管理与个人职业生涯成功的关系第20页
   ·研究程序第20-21页
   ·方法与统计第21-23页
4 问卷编制第23-38页
   ·初始问卷编制第23-25页
     ·项目收集与整理第23-24页
     ·项目集体讨论及修订第24-25页
   ·预测及数据分析第25-27页
     ·被试情况第25页
     ·统计方法第25页
     ·预试结果分析第25-27页
   ·正式调查研究第27-38页
     ·研究目的第27-28页
     ·研究方法第28页
     ·研究被试第28页
     ·项目分析第28-30页
     ·探索性因素分析第30-33页
     ·验证性因素分析第33-36页
     ·信度和效度分析第36-37页
     ·小结第37-38页
5 人口统计学变量对自我职业生涯管理及效果性变量的影响第38-48页
   ·研究目的第38页
   ·研究方法第38-39页
   ·研究工具第39页
   ·效果性变量问卷的质量分析第39-41页
     ·效果性变量问卷的探索性因素分析及信度检验结果第39-40页
     ·效果性变量问卷的相关分析结果第40-41页
   ·研究结果第41-46页
     ·不同性别之间的比较第41-42页
     ·婚姻之间的比较第42页
     ·不同教龄之间的比较第42-44页
     ·不同职称之间的比较第44-45页
     ·不同科目之间的比较第45页
     ·不同学校之间的比较第45-46页
   ·讨论第46-48页
6 高中教师自我职业生涯管理对其职业生涯成功的影响第48-55页
   ·研究目的第48页
   ·研究方法第48页
     ·被试第48页
     ·统计方法第48页
   ·自我职业生涯管理与效果性变量的关系研究第48-51页
     ·自我职业生涯管理与效果性变量的相关分析结果第48-49页
     ·自我职业生涯管理对效果变量的回归分析第49-51页
   ·讨论第51-55页
7.讨论第55-62页
   ·高中教师自我职业生涯管理的结构与测量第55-56页
   ·职业生涯成功标准的选择第56-57页
   ·人口学变量对自我职业生涯管理及职业生涯成功的影响第57-58页
   ·自我职业生涯管理与职业生涯成功的关系第58-59页
   ·本研究对实践者的启示第59页
   ·研究局限及未来的研究方向第59-62页
     ·研究局限第59-60页
     ·未来的研究方向第60-62页
参考文献第62-66页
附录第66-71页
 附录Ⅰ 高中教师自我职业生涯管理访谈第66-67页
 附录Ⅱ 高中教师自我职业生涯管理问卷项目调查第67-68页
 附录Ⅲ 自我职业生涯管理初试问卷第68-69页
 附录Ⅳ 正式施测问卷第69-71页
后记第71页

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