| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究的背景和研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第15页 |
| ·研究的主要内容与方法 | 第15-18页 |
| ·研究的主要内容 | 第15-16页 |
| ·研究的主要方法 | 第16-18页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第18-34页 |
| ·项目驱动型企业的界定 | 第18-20页 |
| ·项目驱动型企业的概念界定 | 第18-19页 |
| ·项目驱动型企业的特点 | 第19-20页 |
| ·项目管理绩效 | 第20-28页 |
| ·项目的概念 | 第22-23页 |
| ·项目管理绩效的定义及性质 | 第23-25页 |
| ·项目管理绩效的评价理论 | 第25-28页 |
| ·项目驱动型企业项目管理绩效评价方法 | 第28-33页 |
| ·层次分析法 | 第28-30页 |
| ·模糊综合评价法 | 第30-31页 |
| ·数据包络分析 | 第31页 |
| ·挣值法 | 第31-32页 |
| ·神经网络法 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第3章 项目驱动型企业项目管理绩效评价指标选择 | 第34-47页 |
| ·影响项目驱动型企业项目管理绩效的因素分析 | 第34-35页 |
| ·硬性因素分析 | 第34-35页 |
| ·软性因素分析 | 第35页 |
| ·项目驱动型企业项目管理绩效评价指标选取原则 | 第35-37页 |
| ·科学性 | 第36页 |
| ·目标一致性 | 第36页 |
| ·关键性 | 第36页 |
| ·可测量性 | 第36-37页 |
| ·系统性和动态性 | 第37页 |
| ·项目驱动型企业项目管理绩效评价指标体系 | 第37-46页 |
| ·指标体系构建思路 | 第37-39页 |
| ·项目驱动型企业项目管理绩效评价指标分析 | 第39-45页 |
| ·项目驱动型企业项目管理绩效评价指标体系确定 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 项目驱动型企业项目管理绩效评价模型构建 | 第47-73页 |
| ·本文采用的评价方法 | 第47页 |
| ·BP 神经网络方法概述 | 第47-53页 |
| ·BP 神经网络模型的优点 | 第48-49页 |
| ·BP 神经网络模型 | 第49-50页 |
| ·BP 神经网络的学习算法 | 第50-52页 |
| ·BP 神经网络算法流程 | 第52-53页 |
| ·BP 神经网络结构设计 | 第53-55页 |
| ·网络层数的考虑 | 第53页 |
| ·选择隐含层神经元个数 | 第53-54页 |
| ·初始权值的选取 | 第54页 |
| ·学习速率的选择 | 第54页 |
| ·期望误差的选取 | 第54-55页 |
| ·BP 神经网络项目驱动型企业项目管理绩效评价的实现 | 第55-71页 |
| ·问卷设计及数据采集 | 第55-56页 |
| ·BP 神经网络建立 | 第56-66页 |
| ·BP 神经网络训练 | 第66-70页 |
| ·BP 神经网络检验 | 第70-71页 |
| ·本章小结 | 第71-73页 |
| 第5章 实证分析 | 第73-82页 |
| ·北京思特奇信息技术股份有限公司基本情况 | 第73-75页 |
| ·公司简介 | 第73页 |
| ·公司人力资源状况 | 第73-74页 |
| ·公司业务范围 | 第74-75页 |
| ·公司经营理念 | 第75页 |
| ·北京思特奇公司项目管理绩效评价 | 第75-79页 |
| ·数据整理 | 第76-78页 |
| ·项目管理绩效评价 | 第78-79页 |
| ·北京思特奇公司项目管理绩效提升策略 | 第79-81页 |
| ·加强项目文化建设并提高项目经理能力 | 第79-80页 |
| ·强化项目过程管理控制 | 第80-81页 |
| ·完善项目管理绩效监督考核机制 | 第81页 |
| ·本章小结 | 第81-82页 |
| 结论 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 附录1 | 第87-89页 |
| 附录2 | 第89-92页 |
| 附录3 | 第92-105页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务和主要成果 | 第105-106页 |
| 致谢 | 第106-107页 |
| 作者简介 | 第107页 |