人力资源成本会计应用问题研究--以武汉双虎防腐涂料公司人力资源成本会计为例

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
前言	第6-8页
第一节 研究背景及意义	第6-7页
第二节 研究思路和研究方法	第7-8页
第一章 人力资源会计概述	第8-13页
第一节 人力资源会计的产生和发展	第8-9页
第二节 人力资源会计的定义	第9页
第三节 人力资源会计的确认	第9-13页
第二章 人力资源成本会计核算	第13-27页
第一节 人力资源特性对会计核算的影响	第13-14页
第二节 人力资源成本会计的确认	第14页
第三节 人力资源成本会计的计量	第14-19页
第四节 人力资源成本会计的账务处理	第19-21页
第五节 人力资源成本会计发展面临的困境及解决思路	第21-27页
第三章 人力资源会计在武汉双虎防腐公司的应用	第27-46页
第一节 公司概况	第27-28页
第二节 公司实施人力资源会计的必要性	第28-29页
第三节 公司人力资源成本核算的基本框架	第29-31页
第四节 公司人力资源成本项目设计	第31-33页
第五节 公司人力资源成本计量	第33-35页
第六节 公司人力资源成本会计核算	第35-46页
第四章 我国人力资源会计的发展前景	第46-50页
第一节 我国人力资源会计发展的必要性和可能性	第46-48页
第二节 人力资源会计的发展前景	第48-50页
结束语	第50-51页
参考文献	第51-54页
致谢	第54页