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国有大型设计院的体制改革——记中国成达化学工程公司

第一部分 成达公司概况第1-11页
第二部分 设计体制改革第11-19页
 1. 我国设计院的基本状况第11页
 2. 我国设计院的经营状况第11-12页
 3. 成达公司的设计体制改革第12-19页
第三部分 以设计为主体工程总承包的改革第19-24页
 1. 工程总承包的提出第19-20页
 2. 工程公司机构的建立第20页
 3. 工程总承包的试点第20-21页
 4. 工程总承包的发展第21-24页
第四部分 参与国际工程市场竞争第24-27页
第五部分 创立国际型工程公司的几项措施第27-33页
 1. 坚持技术进步,保持技术优势第27-28页
 2. 注重人才培养和开发第28-29页
 3. 提高装备能力和水平第29-30页
 4. 加强项目管理第30页
 5. 标准化和基础工作第30-31页
 6. 建立和完善质量保证体系第31-33页
第六部分 创建国际型工程公司是大型设计院的最佳选择第33-40页
 1. 建设工程的项目组织模式第33-35页
 2. 建设工程的特点第35-37页
 3. 国外工程建设的企业组织形式第37页
 4. 工程建设市场对服务的需求第37-40页
第七部分 工程公司改造过程中面临的问题与建议第40-46页
 1. 面临的内部问题第41页
 2. 面临的外部因素第41-43页
 3. 建议第43-46页

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