| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-15页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·人力资本及其主要特征 | 第8-12页 |
| ·内容和结构 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| ·人力资本研究综述 | 第15-18页 |
| ·企业绩效决定因素的研究综述 | 第18-23页 |
| ·企业人力资本与企业绩效相关性研究综述 | 第23-27页 |
| 第3章 我国中小企业人力资本状况现状考察 | 第27-32页 |
| ·我国中小企业人力资本概况 | 第27-29页 |
| ·中小企业板上市公司人力资本描述性统计 | 第29-32页 |
| 第4章 中小企业人力资本与公司绩效相关性的实证分析 | 第32-44页 |
| ·模型假设 | 第32-34页 |
| ·样本与变量选择 | 第34-36页 |
| ·模型构建与实证分析 | 第36-39页 |
| ·实证结果分析 | 第39-44页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第44-51页 |
| ·静态指标分析与建议 | 第45-48页 |
| ·动态指标分析与建议 | 第48-49页 |
| ·本文的不足之处 | 第49-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录:样本公司表 | 第57-58页 |
| 后记 | 第58页 |