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河南省高校体育教师工作压力及相关研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
1 前言第11-13页
   ·选题背景第11页
   ·研究目的第11-12页
   ·研究意义第12-13页
2 文献综述第13-21页
   ·工作压力的定义第13-14页
   ·对工作压力的测量及压力源的分类及相关研究第14-18页
   ·相关概念的定义第18-21页
     ·教师职业倦怠第18-19页
     ·教师自我效能第19页
     ·教师自测健康第19-21页
3 研究方法第21-25页
   ·被试第21页
     ·访谈被试第21页
     ·预测被试第21页
     ·正式问卷调查的被试第21页
   ·测量工具第21-25页
     ·自编河南省高校体育教师工作压力问卷第21-22页
     ·预测第22页
     ·正式施测第22-25页
4 研究结果与分析第25-46页
   ·河南省高校体育教师工作压力的研究第25-35页
     ·问卷的因素分析结果第25-27页
     ·信度检验第27-28页
     ·效度检验第28-29页
     ·大学教师工作压力的现状及人口统计变量的研究第29-35页
   ·工作压力与自我效能、职业倦怠、自测健康的相关研究第35-37页
     ·各问卷的信度第35页
     ·高校体育教师工作压力与自我效能的相关研究第35页
     ·高校体育教师工作压力与职业倦怠的相关研究第35-36页
     ·高校体育教师工作压力与自测健康的相关研究第36-37页
   ·工作压力的因素结构分析第37-39页
   ·人口统计学变量对高校体育教师工作压力的影响第39-41页
     ·性别差异分析第39-40页
     ·年龄差异分析第40页
     ·职称差异分析第40页
     ·学历差异分析第40页
     ·单位差异分析第40-41页
   ·相关分析第41-46页
     ·工作压力和自我效能的相关分析第41-42页
     ·工作压力和职业倦怠的相关分析第42-43页
     ·工作压力和自测健康的相关分析第43-46页
5. 结论和建议第46-50页
   ·结论第46页
   ·建议第46-50页
     ·对教师的建议第47-49页
     ·对学校和教育行政机关的建议第49-50页
6 致谢第50-51页
7 参考文献第51-53页
8 附录第53-61页
9 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第61页

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