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基于因子分析法的基金综合绩效评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·选题背景与研究意义第7-8页
   ·国内外基金绩效研究现状第8-13页
     ·国外基金绩效研究现状第8-10页
     ·国内基金绩效研究现状第10-13页
   ·研究方法和研究内容第13-15页
     ·研究方法第13-14页
     ·研究内容和框架第14-15页
第二章 基金绩效评价的理论与方法第15-25页
   ·基金的收益和风险分析第15-17页
     ·基金的收益计量第15-16页
     ·基金的风险计量第16-17页
   ·风险调整指数法第17-21页
     ·特雷诺(Treynor)指数第17-18页
     ·夏普(Sharpe)指数第18-19页
     ·詹森(Jensen)指数第19-20页
     ·风险调整指数法的适用性分析第20-21页
   ·基金择时选股能力评价第21-22页
     ·T-M模型第21-22页
     ·H-M模型第22页
     ·评价模型的适用性分析第22页
   ·综合评价方法第22-25页
第三章 基于因子分析法的基金综合绩效评价体系的构建第25-30页
   ·综合评价体系构建的原则第25-26页
   ·综合绩效评价体系建立的步骤第26-30页
     ·因子分析法介绍第26页
     ·指标体系构建第26-28页
     ·数据处理第28页
     ·因子的提取第28-29页
     ·因子命名第29页
     ·计算因子得分第29-30页
第四章 基于因子分析法的基金综合绩效评价体系实证分析第30-49页
   ·样本选取与数据来源第30-32页
   ·数据的处理第32-33页
     ·市场基准组合的构建第32页
     ·无风险收益率的确定第32-33页
   ·实证结果与分析第33-45页
     ·指标体系的计算结果与分析第33-42页
     ·综合评价实证分析过程第42-45页
   ·综合评价结果检验第45-47页
   ·本章小结第47-49页
第五章 总结与展望第49-52页
   ·本文所做主要工作第49-50页
   ·研究的局限性和展望第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间主要的研究成果第56页

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