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从个人到团体—拜昂客体关系理论研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
前言第7-14页
一、生平、著作与思想来源第14-24页
 (一) 生平与著作第14-18页
 (二) 思想来源第18-24页
  1. 哲学来源第18-20页
  2. 心理学来源第20-24页
二、容纳功能观第24-35页
 (一) 投射性认同概念的发展第24-28页
  1. 克莱因之前的概念第24-25页
  2. 克莱因的概念第25-26页
  3. 克莱因之后的概念第26-28页
 (二) Beta元素、Alpha元素与Alpha功能第28-32页
  1. β元素第28-29页
  2. α元素第29-30页
  3. α功能第30-32页
 (三) 容纳者与被容纳者第32-35页
三、团体动力学理论第35-46页
 (一) 团体动力学理论的产生——诺斯菲尔德实验第35-36页
 (二) 团体与团体心理第36-37页
 (三) 团体操作模式第37-41页
  1. 工作团体第37-38页
  2. 基本假设团体第38-40页
  3. 关系第40-41页
 (四) 团体的精神分析观点第41-44页
  1. 团体中的分裂与投射性认同第41-43页
  2. 团体中的退行第43-44页
 (五) 团体动力学理论的实践——Tavistock方法第44-46页
四、精神病理学思想第46-57页
 (一) 精神病机制第47-49页
  1. 有害的先天倾向第47-48页
  2. 母亲α功能的破坏第48-49页
 (二) 理解精神病第49-57页
  1. 人格的精神病部分与非精神病部分的分界第50-51页
  2. 精神分裂症患者的语言及思维第51-55页
  3. 精神分裂症患者的移情第55页
  4. 对联结的攻击第55-57页
五、评价第57-64页
 (一) 贡献与局限第57-61页
  1. 主要贡献第57-60页
  2. 主要局限第60-61页
 (二) 影响第61-64页
参考文献第64-66页

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